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一、电子联行运行中存在的问题 (一)操作人员违规操作.错用、乱用收报行、汇人行行号,转汇业务在联行报单的事由栏内没有注明汇人行名称,一笔汇款重复发送,发现问题未及时查询或查询未及时答复. 相似文献
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由"山寨机"现象反思企业知识产权保护战略 总被引:1,自引:0,他引:1
2008年,一些熟悉而陌生的手机品牌充斥着消费者的视觉,NOKIR/NOKYA、SAMSING、HIPHONE、SONNY--这些商标乍一看非常像我们所熟知的NOKIA、SAMSUNG、IPHONE和SONY,而实际上这些都是在标识上打擦边球的"山寨机",试图达到以假乱真的目的,严重侵犯了品牌手机企业的商标权. 相似文献
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近几年来,国内银行业金融机构巨额诈骗案频频发生,数额之大触目惊心,就其根源来说,主要是由于操作上的不规范造成的。本文主要从银行结算业务角度分析操作风险存在的原因,并就如何防范操作风险提出了一些针对性的建议。 相似文献
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社会医疗保险管办分离:理论依据、制度框架与路径选择 总被引:1,自引:0,他引:1
大包大揽的社会医疗保险管理模式不仅使政府背负了沉重的工作压力与成本负担,而且运行效率也比较低。为此,有必要以公共产品供给理论和公共服务外包理论为依据,构建管办分离的社会医疗保险经办管理模式。该模式下,政府以"提供者"的角色做好制度的顶层设计,具体工作则可交给扮演"生产者"角色的保险公司来实施。近年来全国各地的实践探索表明,政府与保险公司不仅可以通过委托管理模式,同时还可以通过竞争与合作模式共同推动我国社会医疗保险的改革与发展。 相似文献
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文章基于资源保存理论,采取经验取样法探讨了顾客不当行为对员工工作投入的负面影响,并进一步识别了工作常规化和主动性人格两个边界条件对顾客不当行为负面影响的调节作用。通过对128位医护人员连续测量10个工作日的调查,获得1023份数据。研究发现,每日顾客不当行为对员工第二天早上的工作投入具有显著负向影响,且工作常规化和主动性人格对每日顾客不当行为的负面影响有显著弱化作用。此外,研究进一步揭示了工作常规化和主动性人格的三重调节效应。这些结论对服务型企业有以下启示:需要关注顾客行为对员工工作态度和行为的影响;甄选员工和培训员工要重视其主动性人格,提升工作常规化水平;员工主动性人格和工作常规化可以有效缓解顾客不当行为造成的员工工作投入低下问题。 相似文献
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略论金融企业集团核心竞争力的培育及其评价体系的构建 总被引:2,自引:0,他引:2
近日,深受关注的《银行监督管理法》、《中国人民银行法(修订)》、《商业银行法(修订)》获得全国人大通过,并即将正式颁布执行。酝酿中的《证券法(修订)》也将正式出台。这一系列金融法律的颁布出台,标志着我国金融业改革发展进入了一个全新时期。其中,最令业内人士关注的就是金融业经 相似文献
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本文首先对质量管理体系理论进行分析,研究海事部门引入该体系的目的和意义,即"将这种先进的管理理念和质量管理标准同海事系统履行的行政执法职能相结合,实现海事部门管理高效化、运行规范化和服务标准化.提升海事系统的行政效能和服务水平."随后.本文以质量管理体系的八项基本原则为基础,紧密结合海事工作实际,分析在引入质量管理体系过程中所需要着重注意的几点要素:目的明确、领导重视、全员参与和程序规范.最后,本文对于质量管理体系的维护提出了以下几点建议:(一)全员参与,树立良好的质量意识;(二)结合工作实际,不断完善体系文件;(三)加强日常运行监控,及时自查;(四)加强体系培训,提高职工素质;(五)做好内审和管理评审工作. 相似文献