传承红色南梁精神 培养学生核心素养

南梁精神,源于革命老区。20世纪30年代,以刘志丹、谢子长、习仲勋为代表的共产党人,在华池县南梁镇创建了土地革命战争后期全国"硕果仅存"的革命根据地,孕育了伟大的南梁精神。"面向群众"是南梁精神的根基,"坚守信念"是南梁精神的核心,"顾全大局"是南梁精神的特质,"求实开拓"是南梁精神的精髓。为使南梁精神在"不忘初心、牢记使命"主题教育实践活动更深入地开展,促进教育教学事业健康发展中发挥更有效的作用,作者对红色文化传承与学生核心素养培养进行了有益的思考和探索。     

效能监察工作实践之探讨

企业效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局,实现国有资产保值增值的有效途径。去年,柳州供电局通过扎实开展技改、修理项目效能监察工作的实践,取得了一定的实效,赢得了领导和职工的认可,也使我们对搞好效能监察工作有了一定的认识,现结合开展的效能监察实际,谈几点看法:     

高校英语教师的作用及素质

高校英语教师在素质教育中具有重要作用。这就要求教师在思想道德、观念、知识、教学、科研等方面具 备较高的素质。     

关于我国会计制度与会计准则的异同分析

会计制度与会计准则都是由财政部根据会计法予以制定，都属于同一层次的法规，具有同等的法律效力。两者的基本目的也是一致的，即对企业会计核算进行规范。从这个意义上而言，会计制度与会计准则的基本内容应该是一致的，但从新企业会计制度与会计准则的比较中发现，新企业会计制度与会计准则在基本内容上显然有其不一致之处。本文首先分析了会计制度与会计准则的差异，并据此阐述了在我国两者并重的重要性。     

如何理解劳动统计报表中“人员”统计指标的含义

一、季末人数 丰台区统计局总量指标按所反映的社会经济现象性质不同分为时点指标和时期指标.时点指标是反映某种社会经济现象在一定时点上所达到的水平,它有两个特点:一是它表明一定时点上的状态,指标数值往往是通过一次登记取得;二是各时点指标不能相加,相加没有实际意义,指标数值大小与时点之间间隔长短无关.报表中的季末人数就是时点指标,在统计单位人数时,通常把每一天作为一个时点.季末人数的统计,就是统计季末最后一天的单位实际人数,与统计报告期时间长短无关,期内的不同时点各指标也不能相加.     

“4R”对新能源物流车购买意愿的影响——以五菱公司为例

本文基于五菱公司新能源物流车购买意愿的市场调查数据,运用4R理论[关联（Relevancy）、反应（Reaction）、关系（Relationship）、回报（Reward）]构建二元逻辑回归模型。运用因子分析法从19个测量指标中提取出4个主成分,通过二元逻辑回归模型检验,得出结论 ：需求关联、市场反应、互动关系和价值回报四种因素对五菱公司新能源物流车的购买意愿存在显著正向影响,影响程度按由强到弱依次为需求关联、市场反应、互动关系、价值回报。最后根据研究结论总结出营销启示,提出五菱公司强化顾客对新能源物流车购买意愿的四个途径。     

基于RAROC模型的社保基金增值效率分析

我国的社保基金运作体系目前仍处于发展的初级阶段,投资渠道单一,资产收益率低,同时人口老龄化趋势愈发明显,我国社保基金保值增值面临重大压力。选取2009年末社保基金前20大重仓股为样本,依据RAROC模型,围绕社保基金增值效率这一问题展开讨论,通过RAROC值与Var值的比较,从风险和收益两方面综合衡量,证实我国社保基金投资效率有待提高,基金投资组合需要优化,投资策略需要改善。     

在武汉物流行业改革开放30周年纪念大会上的讲话

在市委、市人大、市政府、市政协的领导和关怀下,在市发改委、市经委、市交委、市商务局、市总工会领导的大力支持下,共建武汉现代物流的目标使武汉的制造业、流通业、交通业的物流企业走到了一起,团聚在物流大家庭里,这是符合科学发展观的一种进     

论CRM在我国家电行业的实施

本文分析了我国家电行业的行业特征及其营销特点,总结了家电业实施CRM的原因和解决的问题并强调对服务的提升。