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加快国有企业改革和发展,就必然要培养和选拔能力卓越的国企高管。通过对国企高管的培养、选拔存在的问题进行分析,批驳了国企选拔人才的身份背景、学历文凭,用人关系化等误区。要营造国企高管人才成长的环境、建立和完善国企高管的培养选拔机制,实行公开、公正、择优的人才选拔任用机制。 相似文献
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尽管来得似乎有些迟了,但这个全球轴承行业老大的中国西部之行,终于迈出了里程碑式的一步……时隔短短8个月之后,全球第一大轴承制造商SKF,又在中国西部落下了举足轻重的一枚棋子。2012年11月28日,重庆瓦伦堡机电设备有限公司(以下简称重庆瓦伦堡)开门迎客。这是SKF继2012年3月底在内蒙古鄂尔多斯布点之后的又一大动作。随着重庆瓦伦堡的开业,中国西南地区终于有了第一家SKF授权维修技术合作伙伴(以下简称CMP经销商)。而地处两江新区的重庆瓦伦堡,更成为迄今为止SKF在中国最大的经销商门店。 相似文献
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外部经济性的存在是绿色建筑向市场推广的一个重要影响因素,如何制定相关激励政策实现外部性内部化,对绿色建筑的推广具有十分重要的意义。基于经济学原理中关于外部性的分析,分析绿色建筑的外部经济性问题,并指出当前中国绿色建筑发展主要制约性因素,针对绿色建筑的外部经济性问题提出相关的激励政策。 相似文献