园林病虫害防治与城市生态的可持续发展

随着我国经济的发展,人民生活水平的提高,城市现代化建设迅速发展,园林绿化建设已经广泛应用于我们的城市生活环境中。但是在城市园林大规模兴起的同时,园林植被在成长过程中进行的必要的病虫害防治工作也给城市自然生态环境生产了一定的不利影响,在一定程度上影响着城市生态的可持续发展。本文分析园林病虫害的特点,针对其特点开展实施无公害防治技术,以达到园林虫害防治与城市生态的可持续发展均衡。     

绿色壁垒对我国农产品出口的影响及应对

绿色壁垒是一个国家(或地区)为保护环境和保障人类与动植物安全,通过立法制定严格的强制性技术标准,以限制不符合其生态环保标准的国外(地区外)产品进口。绿色壁垒最初起因于全球日益严重的生态灾难,随着经济的发展,环境问题已严重危及人类自身的生存和发展。同时,乌拉圭回合谈判结束以后,关税逐步     

论人与自然环境的和谐性

人与自然和谐相处的思想运用了矛盾的同一性与斗争性相互联结的原理。由于社会的发展,使得人与自然从统一走向对立,由此造成了生态危机。因此,要想实现人与自然的和谐发展,必须正视自然的价值,理解自然,改变我们的发展观,逐步完善有利于人与自然和谐的生态制度,构建美好的生态文化,从而构建人与自然的和谐环境。     

德国城镇规划对京津冀都市农业生态体系构建的启示研究

德国是世界都市农业的发源地,在都市农业发展方面具有宝贵经验。从德国都市农业生态体系的环境保护、农业种养、文化休闲3个维度进行分析,重点选择德国首都柏林——勃兰登堡都市圈对京津冀都市圈构建体系作为借鉴对象,对京津冀都市圈构建体系提出建议。     

开发区发展初期产城关系的实际研究——以新疆准东经济技术开发区为例

经济活动催生城市的产生和发展,矿业经济的发展推动矿业城市的兴起.矿业城市在发展初期会依据经济发展规律,在是否依托已有城市的问题上,进行多种试探性的建设尝试,并最终进行抉择.本文运用实证的方法,选取处于发展初期的新疆准东国家级经济技术开发区作为案例,通过实地走访,发现准东在产居关系上进行了多种模式的尝试,但这些模式并不成功,且面临与以往稍有差异的新问题和需求:以80、90后员工为主体的产业工人对于生活的方式有不同的追求,企业的运营也产生不同以往的诉求,这些问题影响了开发区的可持续发展.进而针对新城建设的必要性和充分性进行论证,并探讨在新城发展的不同时期如何实现与周围县市的共赢,提出战略设想.     

从文化翻译的角度析英语谚语中动物名称的汉译

翻译不仅是一种跨语言交流．而且是跨文化交流。在翻译实践中如何更好地破除文化背景的障碍,有效地传达原文的意义,这一直是人们关注的焦点之一。著名语言学家尤金·A·奈达提出了关于翻译的“文化观”理论,对跨文化翻译的实践产生了广泛而持久的影响。本文在该理论的基础上,通过对文化因素、动物内涵及动物意象的分析,结果表明英语谚语中的动物名称与汉语谚语中的动物名称之间存在三种文化对应关系即：完全对应关系;半对应关系;非对应关系。而与之相应的翻译技巧有：直译法或直译加改编法;意译法;借译法或归化翻译法。     

浅谈企业人力资源管理中绩效考核问题

随着我国经济制度的改革,我国的企业规模也在不断的扩大,为了适应市场经济的发展,加快企业发展,企业的人力资源管理也要积极地创新,以此来进一步完善企业的进步。企业的绩效制度就是在进行了科学的论证以后,适应企业的发展,促进员工的素质和技能水平而设立的管理办法。效绩考核的管理办法在总体上不仅有利于企业自身经济的发展还在一定程度上促进了国家经济制度的改革,促进了企业人才的培养。本文就是通过对我国企业的人力资源绩效考核的讨论,得出我国绩效考核制度的意义以及在实际的执行过程中所存在的问题并且提出科学的解决措施来完善企业人力资源管理中绩效考核。     

企业管理中的激励问题

随着企业管理模式的不断完善,企业的管理也越来越科学化,传统的人力资源管理方式出现了较大的变化,以往的企业对于人力资源的管理只是考虑到它的成本,没有认识到企业的人力资源管理的科学对于企业的作用.而近几年随着现代企业制度的建立,企业的激励制度应用到企业的管理中,企业充分利用激励的作用激发企业职员的动力为企业的发展服务,它是一种行为动机产生的原因,但某种行为被激励以后就会促使人产生极大地期望,激励作为企业管理的一种有效的手段,它是企业实现目标的基础,因此只有根据企业在具体的激励中员工表现出来的问题加以分析才能够正确的促进企业的发展.     

区域物流产业竞争力水平评价研究

区域物流产业对区域经济增长的促进作用越来越明显,增强区域物流产业竞争力成为普遍的共识。本文构建了区域物流产业竞争力评价指标,结合辽宁省物流产业窦际发展情况,运用主成分分析法对区域物流产业竞争力水平进行了评价分析。