创业企业IPO靠自己还是靠"风投"?——基于双边选择效应视角的经验证据

风险投资的增值职能对创业企业至关重要,是风险投资领域最重要的研究问题之一.现有文献侧重于风险投资增值职能与单边选择效应的分离识别.文章提出双边选择效应与风险投资增值职能的区分,研究了风险投资增值职能对企业IPO结果的作用机制.文章利用1999-2009年风险投资机构投资中国创业企业的1 623个样本,以及截至2016年6月30日被投资企业IPO成功与否的数据,考察了风险投资机构是否发挥了增值职能.文章在充分考虑"好风投"与"好企业"更容易结合的双边选择效应基础上,同时考察了风险投资机构和创业企业自身在IPO过程中可能存在的"增值效应".实证分析和稳健性检验均表明,"好风投"未能充分发挥对创业企业的增值效应,在推动IPO方面的影响并不显著,而创业企业的自身优势才是其更容易成功IPO的主要决定因素.文章的研究为理解风险投资机构的增值职能提供了新的视角,有助于正确认识风险投资机构和创业企业的行为特征及其经济效率.     

制度变革与农业经济绩效:以俄罗斯农业产权改革为主线的分析

本文根据俄罗斯1995～2004年间不同的制度变革内容和政策环境,尤其是产权变革的不同阶段,结合农业总产值的变化情况和趋势,将俄罗斯农业发展划分为三个阶段,利用面板数据对俄罗斯产权变革和农业产出绩效的关系进行了经验分析。本文得出三个基本结论:第一,俄罗斯不同产权制度下产业政策导向因素的激励程度不同。第二,俄罗斯不同时间段的产权制度下,各要素的利用率不同。第三,俄罗斯当前的产权制度,能较大程度地激励各生产要素的投入,并且单位土地和劳动等要素对产出的贡献率较高。     

利用投入产出表直接计算资本产出弹性系数和劳动产出弹性系数

这篇短文是对《关于“规模收益不变”之假定及生产要素产出弹性系数的测算》(《数量经济技术经济研究》,1995年第6期)一文的补充,确切地说,是对我在该文中首次提出的生产要素产出弹性系数“直接测算法”的一个重要补充。在该文中,我利用成本函数和成本构成揭示了生产要素产出弹性系数的新定义及此定义的实际经济内涵:     

企业经营管理中的“量、本、利、价”分析

“量、本、利、价”分析法,是企业经营管理决策中的一种有效的科学分析方法,可用来对企业经营的好坏作出“诊断”与评价,可用来在企业的利润管理、生产管理、销售管理、采购管理和投资管理等许多方面的管理活动中作出正确的决策,以获得理想的经营效果。     

技术进步的测定方法——兼评Tinbergen测定法和Solow测定法

Tinbergen 测定法首届诺贝尔经济学奖获得者 J.Tinbergen 教授是利用生产函数作为框架,配合时间系列资料以测定技术进步的最早的经济学家之一。他使用了 Cobb-Douglas 生产函数作为测定技术进步的理论框架。他在其理论框架中一开始就“单刀直入”地假定不存在非中性技术变动(当然这个假定并不恰当,特别是在技术决定的资本集约度变化较大及要素市场不稳定的情况下就更不能作出这一假定),然后在这个假定下来测定 Hicks 中性技术进步。P.H.Douglas在提出其生产函数形式时(1928年),假设在所考虑的期间里技术是固定不变的,因而劳动生产率的增加是唯一地由资本代替劳动的结果。因此,劳动生产率与资本劳动投入数量比之间有下列关系:     

绿色环保主题基金的业绩表现研究

社会责任投资理念和行动已经在中国获得了广泛认可和发展,然而环保主题投资基金能否推进环保企业和产业的发展还存在争议。本文选取中国环保基金和传统对照基金样本,利用2007～2017年基金数据,首先对两组基金的收益表现进行了分析,其次采用贝塔系数和单日最大回撤对两组基金的风险进行了研究,接着利用风险调整后收益和选股择时能力模型对两组基金的风险管理能力进行了对比分析。研究发现,与传统基金相比,环保主题基金没有更突出的绩效表现,但存在部分混合型环保基金的收益能力较强。此外,个别环保主题基金还具备了显著的选股能力。     

金融学专业校企协同创新人才培养如何“精耕细作”

目前我国金融学专业本科人才的协同创新培养模式尚处于起步阶段,在本科教育过程中往往忽视了实践素质的培养,校企和校地合作过程中缺乏长效和深度合作机制。文章从现实问题出发,深入剖析了校企合作过程中存在的缺陷和不足,并从校地、校企协同创新战略联盟的角度给出了相应的对策建议。     

基于校友信息库完善高校人才培养质量监控

基于校友信息库完善高校人才质量监控体系是指通过对校友大样本的长期跟踪调查，从专业相关度、就业竞争力、可持续发展力、工作满意度等多个维度分析评估高校教育中存在的薄弱环节，进而优化教学资源，深化教学改革，提高管理水平。促进高校人才培养全面、科学、可持续发展。     

渝中区CBD服务业的现状及发展建议

渝中区作为重庆市经济发展中心,其CBD服务业的健康发展关系到整个重庆市经济的发展。文章通过对重庆市CBD发展情况进行分析,对渝中区CBD服务业进行调查,运用SWOT法分析得出渝中区CBD服务业发展的制约因素：人流量和客运流量大、交通状况难以组织,现代服务业所占比例小、传统行业仍然占据主导地位,卫生环境差、城市环境有待改善。并结合相关发展案例为渝中区服务业发展提出了改良投资环境、完善商贸功能、优化产业结构三个方面的建议。     

试论我国民营企业人力资源开发与管理

<正>一、民营企业人力资源管理现状人力资源是民营企业培育核心竞争力的基石,特别是我国加入WTO后面对激烈的市场竞争,民营企业必须加强企业人力资源开发与管理。大部分民营企业家已经认识到了人力资源开发与管理对于企业发展的重要作用,然而在实际运作中也存在一些问题。(一)人才引进方式方法上缺乏合理性和科学性人才的引进是企业为实现其发展目标而进行的一项严谨有序的工作。因此应具有很明显的计划性、程序性、科学性。需要通过人