基于资金时间价值观改进持有至到期投资利息核算

《企业会计准则——应用指南》（简称“指南”）规定：持有至到期投资为一次还本付息债券投资的,应于资产负债表日按票面利率计算确定的应收未收利息,借记“持有至到期投资——应计利息”科目,按持有至到期投资摊余成本和实际利率计算确定的利息收入,贷记“投资收益”科目,按其差额借记或贷记“持有至到期投资——利息调整”科目。     

股权分置改革前后我国IPO抑价实证分析研究

股权分置一直以来是我国特有的现象,也是学术界解释我国新股发行抑价程度过高的主流研究方向。股权分置改革使得非流通股也进入流通领域,这对活跃证劵市场起着重要的作用？疚姆治隽斯扇ǚ种酶？革前后我国IPO抑价程度的影响因素,发现股改前后发行价格与IPO抑价率成负相关。     

李嘉图方法论相对于斯密方法论的进步及其缺陷

在经济学的研究中,斯密的方法论具有二重性,他既应用科学抽象法分析经济现象间的内在结构与联系,又通过归纳法将各种现象间的联系描述出来.这样的研究方法使斯密得出了许多超越前人的结论.但他的研究存在着无法从抽象回到具体的缺陷,而李嘉图在着重发展抽象法的同时,强调不仅应重视分析,还应重视综合,通过同时应用分析和综合的方法使描述从抽象回到了具体,克服了斯密的缺陷,使经济学方法论有了长足的进步.但是,李嘉图的一元方法论过分追求逻辑的严密性,而忽视了经济学的社会性与历史性,使其理论空有严密的外衣却脱离了实际,这也被美国学者熊彼特称之为“李嘉图恶习”.     

通信企业人力资源外包风险分析

加强人力资源外包风险管理是保障通信企业人力资源外包项目成功实施的重要环节,文章从通信企业、外包服务提供商、内部员工、外包员工四个人力资源外包活动参与主体进行风险识别,综合宏观环境、企业战略、经营管理、信息传递四个维度进行风险划分,构建了人力资源外包风险指标体系。运用改进的风险矩阵和Borda序值法对问卷资料进行风险测度分析,得出20个风险指标的排序,用以判断风险的接受程度。并依据研究结论提出有针对性的风险规避策略。以期对通信企业乃至现代服务业的人力资源外包风险管理提供指导或借鉴。     

企业人力资源管理的功能新解与实践

企业人力资源管理活动,仍然须遵循企业整体发展目标来展开。唯有建立在这种视阈下,才能形成人力资源管理与企业发展相契合的共生态势。基于公司发展战略视角下的人力资源管理措施,将能客观地聚焦于目前的管理重点。     

关于建筑工程施工中交叉作业的控制措施

改革开放以后,我国基础设施大规模建设并且房地产行业也是蒸蒸日上,建筑市场比较繁荣,建筑工程的施工方法也是越来越多,流水施工交叉作业等等施工手段的应用,也使得工期得以缩短并且建筑工程质量还有保证,土建、安装、电气工程的施工也存在交叉作业等现象,由于施工班组多,涉及到的专业又比较广,如何能在交叉施工中既能良好的配合,还能最大的保证工程质量,这需要我们在施工管理中采取一些必要的控制措施,来更好的完成建筑工程施工。     

氦氖激光治疗带状疱疹继发感染护理探讨

目的探讨氦氖激光对带状疱疹继发感染的效果。方法随机选择实验组和对照组各100例患者,两组常规进行治疗和护理,实验组加用氦氖激光治疗。结果经过氦氖激光治疗的100例患者,平均(19.00±5.37)天康复。对照组100例患者,平均(28.00±8.37)天康复。以上两组经统计学处理,P<0.05,有统计学意义。结论氦氖激光对带状疱疹继发感染的治疗,效果满意,具有推广价值。     

基于学科交叉与产业融合的交叉创新规律探析

针对当前知识创新特别是快速发展的知识交叉创新,从学科交叉和产业融合发展的现实出发,对知识交叉创新的规律进行探析,分析其背后的知识属性特点,揭示知识交叉创新的过程与规律,以及知识交叉创新的主要表现形式。     

地区间竞争与中国国有企业的民营化

中国的经济改革是从地方分权化而非民营化开始的。但在过去的２０年中,特别是从９０年代初起,中国的民营化进程在速度和广度上都有所深化。本文的基本结论是：８０年代初的地方分权政策导致了地区间竞争,地区间竞争又反过来引发了民营化。由于产品市场上的地区间竞争非常激烈,每一个地区都必须尽可能降低生产成本以保持生存所需的最小市场占有份额。为了促使经理降低生产成本,地方政府就必须让渡全部或部分股份给经理。一般地说,产品竞争越激烈,引发的民营化程度也就越高。另一方面,如果中央政府直接控制国有企业,给地方政府设定一个固定的税后剩余分享份额,或者两个地方政府能够完全合谋以获取联合收入最大化,则民营化就不可能发生