军工科研院所改制面临问题研析

作为国防建设的中坚力量,军工科研院所长期依赖军品型号、预研任务,得到国家重点扶持,拥有较好的技术优势,拥有一支较高素质的科技队伍,同时,多年的国家技改支持创造了良好的研发硬件环境.然而在面对市场经济时也存在许多问题.面对市场竞争,为求得自身生存发展的需要,必须进行体制改革.本文首先提出了军工科研院所转企后员工的社会保障问题及相应政策建议,然后谈了谈军工科研院所转企后收益及军品加工税收问题并简要分析了军品定价问题,最后探讨了军工科研院所转企后保留和吸收人才的相关问题.     

关于现行军品价格法规制度的建议

军品价格工作对武器装备建设和国防科技工业发展具有至关重要的作用.长期以来,由于价格形成机制不科学、法规制度不完善,军品定价不合理,影响和制约着装备建设和国防科技工业科学发展.本文从飞机研制主机所的角度,在技术收益、软件、单台定制大型设备定价以及时费等四个方面提出了一些建议.     

大型集团公司母子公司管理制度探析

大型集团公司一般都会有着产权明晰的结构框架,本文主要从战略管理、资产管理、人事管理、财务管理、审计管理、信息管理等方面阐述了内部制度化管理,通过对母子公司责权利的界定,从而保障母子公司在程序化、规范化、法制化的环境下处于良性运行,规避子公司的逆向选择和道德风险.     

外商投资企业用地的法律制度之不足与完善

改革开放三十年，我国外商投资企业用地制度日渐发展，但仍然存在诸多不足之处，需要从健全土地市场机制、加强外商用地专门管理、作好集体土地专项工作、改革场地使用费制度等方面予以进一步完善。