太正常的人不赚钱

＂为什么你投资常常失败,因为你太正常了。而正常人在股市中是没法赚钱的。＂这是华尔街＂股市神童＂胡立阳的经典语录。在过去的30多年里,胡立阳接触过数以万计的股民,在他看来,股市无疑是人性放大镜,低买高卖的原则其实非常难以执行。相反,追涨杀跌,贪婪、过分恐惧,则处处透露着人性的弱点,也是所谓的人之常情。而要在股市立足,则需要逆向思维,做一个＂不正常的人＂。     

热电厂能耗在线监测系统的应用研究

为了加强对能源消耗的监督,督促各用能单位不断调节运行方式,提高能源利用效率。通过对热电厂能耗系统的分析,基于电厂分散控制系统(DCS),利用能耗监测端设备,采集煤耗、发电量、水、汽、粉尘排放数据等,实现实时数据在线监测,达到监督检测目的。本文分析研究了能耗在线监测的系统设计思路、总体结构、主要功能模块、关键技术分析和系统配置等方面的问题,阐述了实施能耗监测的措施与方法,论证了能耗在线监测的可行性,实现在线传输与监测目的。通过监控平台实现调度协调,现场调整。     

案例解读:企业分立的会计原则与会计处理

文章通过案例对企业分立的形式、目的及其会计处理的原则和方法进行分析,以为企业分立会计处理及企业分立会计准则制定提供参考.     

关于提高企业政工人员素质巩固政工队伍建设

正1.前言现代科学技术不断进步给生产单位的科技创新提供了新鲜血液。一体化市场经济每天都处于变更发展的状态中,这样的环境使各个生产单位的工作人员都拥有了提升自我的机会。但与此同时,岗位竞争日益激烈,也对工作人员带来了压力和挑战。就当今社会进步趋势来看,生产单位要想实现发展目标就必须积极栽培高水准的生产、管理人才。为了优化本单位的人才栽培机制,笔者在文章中对提升政治思想人员整体工作能力的方式进行了重点探究,并结     

在“绿色铸造”领域里再创新的辉煌

上海宏钢电站设备铸锻有限公司是由．我国先进装备制造业——上海电气（集团）总公司旗下的集铸钢、铸铁、锻造于一体的现代铸造企业。宏钢公司的前身是上海汽轮机厂热加工生产制造车间。有创新,才有发展。2002年以来,宏钢在改制改革的过程中,坚持“发展就是硬道理”,一步一个脚印,走过前人从来没有走过的路,在市场经济的风口浪尖上奋力博击,开劈出一片“绿色铸造”的新天地。     

企业社会责任对员工忠诚度的影响

员工对企业的忠诚表现与企业的生存发展密切相关。然而,在影响员工忠诚度的众多因素中,企业社会责任是当前的讨论热点。实证分析表明,企业社会责任各维度对内部员工忠诚度有显著影响,但不同的责任维度对员工忠诚度影响的程度不同,企业伦理责任对员工忠诚度的影响最大,其次是法律责任、慈善责任和经济责任。可见,企业积极履行社会责任不仅是社会对企业公民角色的要求,而且也是企业对人才管理的需要。因此,企业管理者应从社会责任的角度高度重视员工对组织的忠诚度,并应将社会责任的履行落实到人力资源管理实践中。     

2010年全国各省市以公路为基础的物流业发展水平研究

文中改进了统计学中对资料进行无量纲化处理的方法,使用加总的和代替均值,使得到的评价数据均在0-1之间;利用AHP方法,得到较为精确的各省市发展水平的综合评判结果,使用SPSS软件对其进行聚类分析,直观反映各行政区物流业发展状况,并提出发展建议。     

美国空间科技21世纪发展方向

今后以至21世纪,美国要在载人航天和行星探索方面继续保持领先地位,同时,在空间对地观测方面将加强投入,也要争主角。以下简要介绍美国空间科技今后的重点领域、发展方向和技术措施。