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511.
化解供求不平衡的矛盾,解决“招工难”与“就业难”的两难新局面,提高就业质量与实现充分就业是我国现阶段劳动力市场亟待突破的方向.作为市场经济产物的劳务派遣在弥补劳动力市场的分割缺陷、优化工作搜寻过程、改善空岗匹配效果、促进力人力资本积累、实现有效的职业生涯规划等方面发挥着积极的效用. 相似文献
512.
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514.
近年来,我国高校学生自杀事件日益频发,且自杀率呈上升趋势。由于生命的不可逆性和大学生群体的特殊性,这对于个人、家庭是一种悲剧,也给学校、社会和国家带来了巨大损失和负面影响。这一严重的社会问题引起了社会各界的忧虑、震惊和高度关注,正视和深入研究当前高校学生的自杀问题刻不容缓。通过认真分析研究大学生自杀问题的现状及原因,积极探寻行之有效的干预策略,对于提高大学生的心理健康水平,保障其生命安全,维护家庭完整,构建平安校园,促进社会稳定与和谐,具有十分重要的现实意义。 相似文献
515.
516.
企业财务能力评价问题往往因涉及众多指标而变得复杂,文章采用多元统计中的因子分析法来解决这一问题。以多元统计理论为手段运用SPSS统计软件,结合二十一家工业企业进行因子分析法的实例研究,旨在说明因子分析法在企业财务能力综合分析评价中的应用。 相似文献
517.
2013年2月26日,全球首屈一指的专业人才招聘顾问公司——华德士公司正式发布一年一度的全球薪资调查报告。《华德士薪资调查报告》对全球范围内正式和短期员工的薪资水平进行了深入分析,该调查报告涵盖了多行业领域,所涉及的职能包括:会计和财务、银行和金融服务、消费品类销售和市场营销、综合管理、人力资源、工业类销售和市场营销、信息技术、运营和制造、以及供应链和品质管理等。 相似文献
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520.