外国想法给员工减压

美国：弹性工作大行其道 很多美国公司都有心理热线和法律热线，员工有问题的时候，即使是一些私人问题，都可以随时寻求帮助，而且绝对保密。硅谷的很多公司会主动安排活动，让员工感到在这里上班很愉快。比如思科公司总裁每月安排一次早餐会议与员工沟通。Intuit公司将每周五下午定为员工社交时间，夏季还会组织烤肉聚餐和海滩娱乐活动。雅虎公司则在公司内提供按摩、剪发、洗车、换机油、看牙等服务。     

包干已到尽头 分税要去疑虑——经济学家何振一谈财政体制改革

何振一,中国社科院财贸所研究员。1992年底发表《财政收入占国民收入比重的研究》一文,得到国务院和财政部有关领导的重视,其主要观点被吸收为这次财政体制改革的决策内容,他还直接参与了这次财政体制改革的总体方案设计。 1980年以来,我国财政体制从“分灶吃饭”一直到“大包干”,已改多次,为什么这次又要动大手术呢?     

的士司机注意提高自己的防范意识

正如一位出租车司机师傅说的，不知从什么时候开始，出租车成了高危行业。一位出租车司机外出行车，多少家人担心与挂念。面对几率极低但又可能随时发生的危险，司机师傅们要多个心眼，防范暴力侵害。     

基于文献计量的互联网金融风险协同监管：一个概念性框架

金融风险关系到整个经济系统的安全，互联网金融风险作为金融风险的重要构成，成为金融风险新的诱发点和“灰犀牛”。以互联网金融风险为研究对象，基于2012—2021年353篇相关文献，对当前国内互联网金融风险相关文献进行计量分析和述评；在此基础上，提出一个互联网金融风险协同监管研究的概念性框架。该框架以互联网金融风险形成的行为机理为逻辑起点，以监管问题的调查研判-监管问题的成因剖析-协同监管为逻辑主线，进而提出由协同监管范畴、模式和策略等3个层面构成的互联网金融协同监管体系。研究结论有望为该领域理论研究的拓展和深化提供有益思路，并为相关实践提供决策参考。     

《公司法（修订草案）》语境下公司内部监督机制的再配置

<正>面对“混合模式”监督体系在中国本土水土不服的制度现状，投资者已在私募股权投资的实践中做了公司内部监督制度的新路径尝试。《公司法（修订草案）》重塑公司内部监督机制，但在监督主体的选择与效用发挥、监督范围、监督责任方面还需要细化和优化问题的提出从1993年全国人大首次出台《公司法》至今，中国的公司内部治理已有近30年的实践。     

外需冲击、农产品“出口转内销”和企业绩效:来自涉农企业的微观证据

入世以来，我国农产品出口贸易迅速增长，但需求端的挑战亦不容忽视。作为重要的农业主体和出口部门，涉农企业的“出口转内销”决策对消解外需冲击、促进农业升级有着重要意义。识别了外需冲击下涉农企业出口与内销间的替代关系，同时检验了“出口转内销”是否存在产品和企业异质性，并考察了“出口转内销”对企业经济绩效的影响。研究发现：涉农企业在外需冲击下存在“出口转内销”行为，1%的出口下降平均会引起0.366%的内销上升；“出口转内销”在不同产品与企业间存在异质性，原料产品和内向产品(如简单产品、面向东部膳食区产品)更容易转内销，而外资企业和小规模企业转型效率高于国有和大规模企业；外需冲击会造成涉农企业经济绩效下滑，但农产品“出口转内销”可以在一定程度上缓解外需冲击产生的负面影响。