对跨国巨头说“不”

在跨国公司进入问题上,我们可能只注重了效率,而损失了公平。     

学生装市场发展呈现新空间

中国学生装专业委员会常委陈进辉在第六届国际学生用品交易会上提出,拥有     

人人都是巴菲特?

巴菲特重新发现了冷酷而公平的纯粹的资本主义游戏,我们的投资者们会培育出什么样的投资文化呢?     

中国企业的第四次浪潮机会

中国企业家应重新审视文化问题,拓展自己的全球视野。中国公司应该像日本公司和美国公司一样,关注全球,到世界各地探索,研究全球伙伴,获得更多客户。     

人力资源会计实务及发展前景探讨

现行得到公认的人力资源会计模式有两种：人力资源成本会计和人力资源价值会计。前者是为取得、开发和重置作为组织的资源的人所引起的成本的计量和报告。后者是把人作为价值的组织资源，而对它的价值进行计量和报告的程序。它的目的在于用人力资源的创利能力来反映组织现有人力资源的质量状况，为企业管理当局和外部利害关系集团提供完整的决策信息。     

浅谈财政集中支付改革的成效及存在的问题

一、集中支付改革的主要做法 1．撤销各单位银行账户，建立支付中心单一账户。单一账户下设立子户，分别核算各单位的收支业务。     

“阿注”走婚

难以置信,现代社会进化到今天,中国(?)西高原上仍藏有一方神话般的母系氏族社会——摩梭“女儿国”。那里的家庭没有丈夫和父亲,只有姐妹、子女、(?)或外甥、女性是家庭的中心。 为了完成(?)趟神奇的探访,把疲倦不堪的身体扔到汽车上颠簸了72公里,从丽江地区到宁(?)县再向东北翻(?),(?)山,才到达永宁(?)的落水村。 揉揉酸涩的眼睛,(?)疑还在梦中,(?)沽湖一湖碧水拥抱着蓝天白云,(?)(?)出一山如云的杜鹃花,湖水真静,仿佛一嗓子就能喊出一群美丽的(?)。 疲劳立即被兴奋(?)光了,(?)(?)踏着