高等职业教育课程改革探讨

高等职业院校存在学生“就业力”低、学生理论知识不到位、学生对自己的职业生涯缺少明确规划、专业教师的职业技能水平较低等问题，可通过课程体系改革加以解决。具体对策包括专业课程的项目化，突出理论文化课程的服务性，全面推行职业生涯指导，增强专业教师的职业技能培训。在高等职业教育课程改革进程中，教师应成为主体，高等职业院校应建立支持教师参与课程改革的激励机制。     

主题对话分享一 HR成为企业战略合作伙伴及自身成长

<正>姜宏:这个对话环节的时间是半个小时,由我来主持。今天我们邀请的四位对话嘉宾,正好两个来自企业,一个是外资企业的,一个是民营企业的,还有张教授和陈博士两位学者,搭配非常好。我们今天的主题是"非常时期、非凡价值",人力资源是三明治中间的夹层,角色非常尴尬。在这个非常时期,企业家有困惑,HR也有困惑:人力资源如何成为企业的战略伙伴?人力资源如何发挥它的价值?价值如何实现?对此,首先请陈院长和张总分别结合实际谈一下实践和体会。陈健洲:从中兴通讯25年的创业发展史来看,应该说从最开始缺乏人事部门(归属于行政部),到后来由我在1996年     

浅议金融报道

金融是现代经济的核心,在发达国家,金融、财税、贸易是经济新闻的三大支柱.而在我国,受传统轻流通思维定势的影响,新闻媒体,尤其是地方的新闻媒体还没有把金融报道放在经济新闻的应有地位,在经济报道中忽视金融报道的现象普遍存在.……     

中国水产品出口主要目标市场国的非传统贸易壁垒分析与比较

受WTO有关协议的约束,欧盟、美国、日本、韩国以及东盟等国家和地区在水产品贸易中所实施的非传统贸易壁垒倾向于采取相对公平的、对本国产品与进口产品实行同样的技术法规与标准、合格评定程序或卫生检疫措施的形式,而其差异则表现为国别技术、标准等之间的不同。基于此,在水产品非传统贸易壁垒的应对方面,应采取政府、行会、企业协作的方式。强化政府在国际层面、宏观层面以及产业层面的职能;实现中国水产品行会的职能转换以及作用重构;不断完善水产行业企业的应对策略。     

关于智能建筑电气技术的讨论

智能建筑是利用不同集成方法将智能型电脑技术、通信技术、信息技术与建筑技术有机地结合起来,可以对各种设备的自动监控信息进行分析、正确判断和处理。     

基于EVA模型的企业内部价值管理

目前,国际上已有400多家知名企业应用了EVA管理模式。我国也在积极推动以价值管理为导向的EVA考核。2009年年底,国资委下发了《中央企业实行经济增加值考核方案（征求意见稿）》,这意味着中央企业必须从以规模为导向的发展模式逐步向以价值创造为导向的发展模式转化。本文试图从企业内部价值管理的角度,分析EVA指标体系的内涵,尝试构建以价值创造和价值管理为核心的EVA模型,为企业实施EVA价值管理提供参考。     

基于2022年上海市新冠肺炎疫情封控时期某三甲医院卫生热线的回溯性分析

目的:分析上海市某三甲医院2022年新冠肺炎疫情封控期间的信访工单,为重大突发性公共卫生事件下,公立医院更好处理政务热线,提升应急处置能力,更好回应患者需求提供参考和借鉴。方法:收集整理上海市某三甲医院2022年3月28日至6月2日发生的信访件的基本信息,梳理工单中的共性问题,进行描述性综合分析,并以此为依据提供针对性改善策略。结果:封控期间信访事件共338件次,其中形成的重复信访工单有22件,占比为6.51%。按来电性质划分,求助有260件次,占比最高,为76.92%。内容主要集中在互联网医院、住院安排、综合治疗、防疫政策、预约管理等方面。结论:针对信访发生原因,及时整改加强管理,提升医疗服务质量,解决突发性卫生事件特殊时期的就医困难,提高群众就医满意度,改善医患关系。