排序方式: 共有62条查询结果,搜索用时 343 毫秒
21.
透过保险结构的变化可以观察到保险业发展是否存在问题,是否具有合理的效率,是否符合保险业发展的内在规律,是否与现实社会经济的发展需求相匹配等等。 相似文献
22.
近些年来,随着保险业的快速发展,单纯地依靠市场调节的弊端日益显现。建立一个维护保险市场良性运行的宏观调控体系,引导保险业健康发展,是新时期保险业发展的根本制度保证。 相似文献
23.
随着国家经济的发展和社会文化程度的提高,薪酬管理的内涵和外延也在不断的发展和拓宽,全面薪酬管理逐渐成为现代企业薪酬管理的主流发展趋势,越来越多的企业开始引入全面薪酬概念,采取多样化的手段,全面发挥薪酬项目的激励作用,深入挖掘人工成本的内在潜力,创建积极而和谐的企业劳资关系。航天企业的薪酬管理也在改革和创新中得以长足的发展,随着货币薪酬和非货币薪酬、物质激励和精神激励在航天企业薪酬管理体系中的完美融合,航天企业的薪酬管理焕发出更大的生机与活力,它必将成为航天企业得以持续发展和壮大的原动力,成为中国宇航产业迈向辉煌的有力武器。 相似文献
24.
孙昕 《中国电力企业管理》2014,(23):96-97
上世纪60~90年代,西方发达国家曾开展过特高压交流输电试验研究,但没有形成成熟的技术和设备。对国家电网公司这一最终用户而言,迫切需要的特高压输电技术面临既“不能买”也“买不来”的难题。作为我国发展特高压输电战略的倡导者和最终用户,国家电网公司拥有国内最先进的电力技术研发、工程建设和运行管理资源,积累了一整套超高压输电 相似文献
25.
孙昕 《中国电力企业管理》2014,(12):96-97
上世纪60—90年代.西方发达国家曾开展过特高压交流输电试验研究,但没有形成成熟的技术和设备。对国家电网公司这一最终用户而言.迫切需要的特高压输电技术面临既“不能买”也“买不来”的难题。作为我国发展特高压输电战略的倡导者和最终用户。国家电网公司拥有国内最先进的电力技术研发、工程建设和运行管理资源.积累了一整套超高压输电工程建设和运行经验。 相似文献
26.
27.
随着保险业近些年来的快速发展,机构同质化程度偏高、高管人才频繁跳槽、产品价格竞争无序、保险行业形象不佳等问题随之而来. 相似文献
28.
薪酬设计是企业人力资源管理的重要环节。路桥行业是以野外作业为主的施工建设行业,为充分调动项目管理人员的积极性,实现企业的路桥企业发展目标,必须考虑路桥企业的行业特性及企业经营风险,兼顾股东利益和员工利益,合理设计项目管理人员的薪酬方案。并就此进行研究,提出合理的设计方法。 相似文献
29.
随着经济环境的变化,政府审计不再只强调经济监督职能,而是开始向经济评价职能转变.由于职能的变化,人们也开始逐渐关注政府审计的建设性作用.随着我国各方面改革的不断深入,充分发挥政府审计的建设性作用是十分必要的,同时也要关注更好地发挥这种建设性作用的方法与途径. 相似文献
30.
图书馆核心价值的研究,有助于在理论上确立图书馆的功能定位,提高图书馆在文献服务领域的核心竞争力.本文针对国内外有关问题的动向和探讨,提出了自己的看法和思考. 相似文献