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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。包括:工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等。薪酬管理与企业发展是相辅相成的。一方面,薪酬管理的目的是为了在保 相似文献
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城镇居民低碳消费方式是实现经济、社会可持续发展的客观需要,但是低碳消费方式不可能自发实现,而是需要构建联动系统,通过政府、企业、社会团体和居民之间的联动,通过系统内的各方要素、力量的交融、整合,居民的低碳消费才能够真正实现。 相似文献
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住房保障的目标是住有所居而非稳定房价,这是保障性住房真正回归其保障功能的前提.山东省某城市住房保障数据的实证分析表明,住房保障与稳定房价之间并没有必然联系,因而稳定房价不能依赖住房保障,而单一调控房地产市场并不能从根本上稳定住房价.拓宽投资渠道与改善投资环境是稳定房价的重要途径,实行统一租金补贴是实现住有所居目标的重要措施,而大幅度提高低收入阶层的收入水平才是解决住房问题的根本保证. 相似文献