云南煤炭工业企业生存与发展的人才资源体系研究

论述了煤炭工业在经济社会发展中的重要地位和作用;云南煤炭工业企业人才资源的现状;云南煤炭工业企业人才资源短缺的主要原因分析;构建了支撑云南煤炭工业企业生存与发展的人才资源体系.     

辽宁近两成酱油醋不合格

11月26日，辽宁省质监局公布了对酱油和食醋产品的监督抽查结果。本次共抽查了沈阳、大连等仝省14个地区的90家企业生产的90批次产品，合格74批次，有近两成的酱油食醋不合格，而牛产企业多集中在中小企业。     

南京市电子信息技术领域高新技术企业的创新发展问题及其对策研究

电子信息技术领域一直是南京市的重点支柱产业之一,该领域的高新技术企业在南京市高新技术企业中也占据了重要地位.因此为了进一步了解电子信息技术领域高新技术企业的创新发展现状及存在的问题,文章就2018年、2019年和2020年火炬统计调查中电子信息技术领域高新技术企业的相关科技指标数据进行分析,发现问题并提出建议对策.     

财税政策的产业结构优化效应研究

现阶段,基础建设的发展迅速、产业结构优化升级与经济社会发展密不可分,经济发展水平不断提升便要求产业结构更加合理化与高级化。 合理的产业结构能够合理配置各项社会资源,从而推进社会经济的健康、快速发展。 我国近几年产业发展带来的污染、产能过剩等问题突出,这些问题一定程度上影响着经济的健康发展,在此背景下,经济增长速度放缓,产业结构面临优化升级、调整驱动方式等关键问题。     

工会工作优化对于企业经济发展的推进作用

本文从经济角度出发,深入分析了工会工作的不足,并且结合企业经济效益提升这一主要方向,来针对工会职能的落实展开讨论,对于推进工会体系发展有着一定积极意义.     

浅析金融会计案件的防范和对策

金融会计案件在金融企业中时有发生,严重妨碍了金融业务的正常进行,同时也影响了金融企业的发展.本文通过对金融会计案件产生的原因进行分析,为金融案件的防范和对策提出几点相关建议.     

浅析金融会计案件的防范和对策

金融会计案件在金融企业中时有发生,严重妨碍了金融业务的正常进行,同时也影响了金融企业的发展。本文通过对金融会计案件产生的原因进行分析,为金融案件的防范和对策提出几点相关建议。     

我国企业自主创新能力存在的障碍及对策研究

近年来,我国企业自主创新能力得到了明显加强,但还存在许多缺失和制约因素.究其原因主要表现为:我国企业提升自主创新能力的意识不强、激励制约机制不完善、缺乏高素质技术人才和有利于创新的环境、缺乏产学研沟通等方面.应借鏊国外企业提升自主创新能力的经验,必须把大幅度提升企业自主创新能力放在突出地位,加强创新人才队伍建设,完善企业内部的创新机制,进一步营造良好的创新环境,加速建立产学研相结合的创新体系,建设创新型国家,以提高综合国力.     

我国高等院校农林产品贸易专业人才培养与改革建议

在考察了我国主要农林院校相关专业的课程建设体系及人才培养状况的基础上,经研究发现,当前农林产品贸易人才培养的课程建设明显滞后于经济发展对目标人才的专业需求,专业性课程体系不合理、专业师资队伍缺失、生产性实训基地流于形式、校企合作未得到深入落实,这些问题严重影响了相关专业的人才培养质量。从协同创新战略、培养模式创新、师资队伍优化及加强校企合作等方面,对提高农林产品贸易专业的人才培养质量提出了针对性改革建议。