首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   22篇
  免费   0篇
工业经济   3篇
计划管理   8篇
经济学   1篇
综合类   4篇
贸易经济   4篇
经济概况   2篇
  2021年   2篇
  2020年   1篇
  2018年   3篇
  2012年   1篇
  2011年   2篇
  2010年   3篇
  2009年   1篇
  2008年   2篇
  2005年   1篇
  2003年   2篇
  2002年   1篇
  2001年   2篇
  2000年   1篇
排序方式: 共有22条查询结果,搜索用时 31 毫秒
11.
12.
一、选择高产品种要选购粒色光泽明亮、子粒大小及粒形整齐、均匀的种子;要选择经包衣剂处理的种子,这样可省去播种后害虫防治环节,且利于苗壮苗齐。及时更新杂交种是提高玉米产量的主要措施之一,生产中推广种植时间较长的杂交种往往因当时育种水平偏低和亲本纯度退化,造成杂交优势弱、产量偏低。因此,以选择近期育成审定的新品种为好;计划种植烟后玉米的地块可选择生育期偏短、抗性较强的杂交种。如中单808、中农大  相似文献   
13.
宁艳  林国建 《企业活力》2008,(11):72-73
<正>20世纪90年代以来,以可持续发展为目标的绿色经济席卷全球,并影响和改变着传统的经营管理思想与生产方式。企业绿色文化管理的思想与方法就是在这一特定历史条件下应运而生,成为现代企业管理研究的新  相似文献   
14.
高校心理素质教育及其实施对策   总被引:11,自引:0,他引:11  
21世纪的国际竞争主要表现为经济、科技、军事、政治等综合国力的竞争。由于这些方面都需要高质量的人去运作和管理 ,因此 ,归根到底是人才的竞争 ,而人才又有赖于教育去培养。所以 ,尽快造就大批专门人才 ,尽快培养更多的具有良好心理素质和广泛适应能力的劳动后备队伍 ,就成为各国教育改革和现代学校关注的中心课题  相似文献   
15.
宁艳 《河北企业》2018,(9):93-94
频发的农村环境群体性事件以及农村污染不断加剧,农村环境治理引发了社会的关注。美丽乡村建设的紧迫问题就是农村环境治理。政府和农民都是农村环境治理中不可或缺的主体,但不是非此即彼的选择关系,而是应保障两者在环境治理中的主体地位。农村环境治理是一项系统工程,需政府与农民的共同发力,改善农村人居环境,实现乡村振兴。  相似文献   
16.
本次会议以后金融危机时代全球能源合作面临的新形势为背景,聚焦东亚能源战略合作面临的挑战与机遇。来自中俄日韩和新加坡等国家和地区的专家学者认为东北亚地区在能源外交、低碳经济和能源的可持续发展方面有广阔的合作前景,正处于后危机时代的战略机遇期,合作性竞争关系应成为该地区地缘政治的主旋律。  相似文献   
17.
5月12日,为期4天的平山县首届绿色食品展销暨招商引资洽谈会在石家庄博物馆拉开帷幕.在博物馆的大展厅里,那9个一盒的山鸡蛋,20枚一盒的贡枣,还有那小袋精装的杂粮让人爱不释手.精明的商家像发现金矿就一样赶来签订合同.在开幕式的当天上午就签订了21个合作项目,总投资2.57亿元,合同利用资金2.2亿元.平山县绿色食品刚刚亮相省会就取得如此骄人的成绩,展示出平山县"山区经济"发展模式的巨大潜力.  相似文献   
18.
正在知识经济时代,知识已逐渐成为经济增长、社会发展以及企业快速成长的关键性资源,知识萃取亦成为当前企业的热门谈论话题,很多企业寄希望于萃取企业成功经验,通过复制和推广以实现企业效能的整体提升。知识萃取,顾名思义就是从一大堆数据、信息、文本、经验中,通过合适的方法将知识中精华的部分提炼出来的过程。如何快速、有效地萃取企业的关键知识已成为当前研究热点。中国运载火箭技术研究院作为我国最大的运  相似文献   
19.
正评审是发挥专家集体智慧、辨识和控制风险、实现科学决策的一个重要手段。项目评审工作自20世纪初在美国开展以来,随着其作用的不断凸显受到许多国家的关注和高度重视,目前已成为许多国家对重大项目进行现代科技管理的必要手段与科学决策的重要依据。我国对于科研项目的评审始于20世纪80年代,主要用于"863计划"等项目立项流程中。项目的科学、合理评审对于调动科研工作者的积极性,实现成果转化以及促进社会科学的发展都具有十分重要的意义。在华为公司,项目指导流程主要通过研发领域的评审对研发域项目进行阶段性评审,只有通过评审才能把研发域项目结果提交给产品开发团队。对军工企业而言,评审工作对于产品技术方案、研制转段、出厂等环节的把关意义重大,在型号研制过程中发挥着重要作用,  相似文献   
20.
长期以来,我国企业从领导层到管理人员对人力资源管理中“人”的问题没有明确的认识,对“人”的开发也没有给予足够的重视。在竞争日趋激烈的今天,我国企业要想谋生存求发展,就必须对激励以及激励开发的问题充分的重视起来,教育人们正确认识现阶段我国企业开展人力资源激励开发活动的紧迫性和重大的现实意义。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号