强化财务管理 深化内部改革──京岛汽车装配有限公司的调查

强化财务管理深化内部改革──京岛汽车装配有限公司的调查杨，屈书义，冯桂荣河北省抚宁县京岛汽车装配有限公司是１９８８年７月办起来的乡镇企业。９３年４月与台湾贸全有限公司合资经营。已有的主导产品是ＪＤ１０３０双排轻型货车；９３年试制ＪＤ６４００微型客车，...     

洒向职工一片情——记招远市社会劳动保险事业处主任李文信

炎热的酷暑并没有给"金城天府"带来太多的烦躁。穿过熙熙攘攘的人群,我们走进了招远市中心的一幢三层楼建筑。这里就是担负着小城5万多名职工社会保险工作的招远市社会劳动保险事业处。在这里,我们见到了该处主任李文信。李文信,中等身材,微黑的脸庞,透过鼻梁上那副近视镜,可以看到他那一双深邃的眼睛。我们的采访是从他创办劳动保险事业处开始的。     

我国商业银行文化建设之思考

企业文化的核心本质是以人为本。这里主持人强调的“以人为本”除了传统意义上的企业管理从内部尊重人、重视人、坚持人本主义的特色之外，更多的是强调把企业也当作一种人性化的对象进行柔性管理与经营。处于转轨中的我国的国有企业，对企业文化的理解往往与思想政治教育、党建等纯政治化了的东西混为一谈。其实，现阶段的企业文化只需紧扣一个核心，那就是以追求利润最大化为终极目标，这才是企业文化应该坚持的起码标准。下文中关于商业银行文化的论述，体现了这一精髓思想。文章并从商业银行的个案中，突出了企业文化建设的难点、重点，读之令人受益匪浅。     

以质量为本振兴企业

以质量为根本，全面提高企业管理水平，最终达到提高经济效益的目的。     

地方中小银行发展问题探讨

中小银行在我国经济发展中具有重要的地位和发展基础 ,我国在发展中小银行过程中 ,经营观念必须更新 ,实行存款筹集管理、信贷风险防范、新业务开发、人力资源开发及企业文化建设。     

优质服务无弹性

最近听说,某行一名员工因为拒收零钞储蓄而被责令辞职的消息后,深深钦佩该行不姑息、不护短的行为.同时,也引起我对优质服务的思考.