槐花堆雪

“幽闲竟日卧,衰病无人问.薄暮宅门前,槐花深一寸.”品咂白居易的诗句,心底霍地落满清芬的槐花. 槐花盛开的季节,株株或高或矮的槐树上,垂挂着一串串白色的小花儿,团团簇簇,白得透明、耀眼、纯真,似玉雕的蝴蝶,似莹莹的白雪,弥漫了水色淋漓的村庄.正如季羡林笔下所写:“满树繁花,闪着银光;花朵缀满高树枝头,开上去,开上去,一...     

新型商业银行经营环境的新变化及其应对策略

商业银行体系的建立与发展,是 我国整个金融体制改革的重要环节。新型商业银行作为我国商业银行体系的重要组成部分,通过不断深化改革,大胆开拓,取得了长足的发展。然而,新型商业银行的内外经营环境正在发生显著变化,对未来新型商业银行的长远发展有着深刻的影响。 一、新型商业银行的经营环境     

关于社会保险统计相对指标的构建与分析

社会经济现象是相互联系的，社会保险统计相对指标是分析社会保险发展状况的重要指标。本文从认识、分析和管理社会保险发展的需要出发，构建了能够全面、系统地反映和认识社会保险宏观情况和微观情况的相对指标，并进行了深入的分析和论述。     

损益分歧点分析

损益分歧点是美、日等国在财会工作中使用的一种测算利润的方法。这种方法在研究企业经营方针、编制经营计划、选择投资方案等方面广泛使用。(一) 损益分歧点是指企业的销售利润处于零的状态,即企业产品的销售总收入与相应的产品销售总成本两者恰好相等,企业处于既无利润也无亏损的情况而言。损益分歧点一般用产销的实物数量、销售收入金额或标志产销能力的百分比等指标表示。它是衡量企业盈亏的一个标准,当产销数量高于损益分歧点时,将获得利润,低于损益分歧点时将发生亏损。在以销定产自负盈亏的情况下,它是考虑工作的起点,决     

煤炭企业科技进步评价方法的研究

企业的科技进步在很大程度上反映了企业生产组织、技术结构和经营管理的水平,决定着企业经济效益和社会效益的好坏,也是使企业生产面貌发生质的变化的原动力。科技进步的内容包括技术和装备水平的提高、生产工艺的改进、劳动者和管理者素质的提     

人力资源绩效考核解析

在人力资源管理中,绩效考核是重要的环节,也是人力资源开发的基础。对于员工的绩效表现予以科学化的评估,可以促进管理工作的顺利进行。对于人力资源绩效考核是建立在全面了解、评估员工工作绩效的基础上的,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围,并提高人力资源控制和配备的有效性。     

《温室环境调控技术》课程教学改革的探讨

设施农业科学与工程专业是国家新设置特色专业,温室环境调控技术作为本专业的主干课程,在整个专业课学习过程中占有重要地位。通过教学实践的总结,本论文提出了几点本课程相关的改革措施。首先从讲授内容方面增加热力学、流体力学等环境相关基础知识的讲授,完善学生知识结构。其次在课程实习过程中让学生自己动手来设计温室环境参数,锻炼学生的设计能力。最后在课程讲授方式上增加课堂讨论的内容,强化学生环境综合控制的知识。