国际工程公司市场与运营经验系列专题之四 联营体是姓“联”还是姓“营”

台湾高铁项目群联营体的成功,揭示了单凭企业自身的力量很难在激烈竞争的市场中求得生存与发展。这是一种多赢的选择。随着世界工程建设市场环境快速的变迁,通过国际联营体进入海外市场并承揽工程,成为全球建筑企业的一大趋势。通过联营体,建筑企业可以分享彼此的资源、分担责任义务,     

梦幻隐形补衣店

项目特点: 　　据调查,有95%以上的家庭几乎都拥有不同程度急需修补的中、高档服饰、鞋、袜、帽子、背包等物品,虽觉得弃之可惜,但却找不到好的修补方法.因为传统的补衣方式修补痕迹过于明显,很难看,满足不了现代人的审美要求.……     

浅谈锡矿在地质找矿中的成因规律

我国资源幅员辽阔,各种金属分布十分广泛。特别是在我国西南地区,蕴含着十分丰富的锡矿资源。不仅具有广泛的锡矿矿床和多金属矿矿床,其分布类型也十分复杂。其形成不仅受到花岗岩进入岩体造成影响,同时地质构造、区域地层等也是其形成的重要影响因素。本文将对锡矿的地质背景以及分布特征与矿床特征进行分析,并提出其矿床成因与矿化规律,规划出一套科学的找矿模式。     

试论企业思想政治工作网络目标管理

党的十五大召开以后,我国经济发展进入一个新的历史时期,新时期如何加强和改进企业思想政治工作,是摆在各级党组织面前的一个新课题。传统观念认为,思想政治工作是政工干部的事,应由政工干部去做。文章认为,随着深化改革,扩大开放,社会主义市场的经济的发展和现代企业制度的逐步建立,职工的思想进一步解放和活跃,热点难点问题增多,企业改革中利益关系的调整、发展中新情况、新问题、新矛盾的不断出现等,都需要开展思想政治工作,因此思想政治工作的任务不是轻了,而是更重更艰巨了,仅仅依靠少数政工干部去做工作是远远不够的。适应新形势的需要,坚持和加强党对思想政治工作的领导,建立大政工格局,实行思想政治工作网络目标管理,是新时期提高企业思想政治工作水平,完成思想政治工作任务的有效方法和途径。     

浅析公司治理结构下的内部控制

目前我国企业的内部控制仍处在初步发展阶段,很多企业根本不了解内部控制,更无从谈起内部控制在企业管理中的作用。本文拟对公司治理结构下如何加强内部控制进行简要阐述。     

对国有企业收入分配问题的探讨

一个时期以来,国家、企业和职工个人三者之间分配关系呈现较为明显的失衡状态,城乡之间、区域之间、不同行业之间的收入差距都有扩大的态势。解决收入分配问题已刻不容缓。收入分配制度改革是企业吸引、稳定优秀人才并激发人才潜能的主要机制,是提高企业绩效的重要动力。不断完善国有企业职工收入分配制度,是优化企业管理制度的重要内容,对建立兼顾公平和效率的企业内部分配体系、深化国有企业改革,增强国有经济活力具有重要作用。     

自然资源物权化的困境与出路

自然资源作为资源的重要组成部分进入民法调整范围已成为共识,然而无论是目前物权立法,还是学界提出的各种理论,都存在其固有的弊病而无以胜任自然资源物权化的要求。自然资源形态多样,性质各异,这不仅是造成我国目前自然资源立法体系混乱的重要原因,也是自然资源物权化的重大难题和挑战。针对这些难题与挑战,应当更新自然资源立法理念,摒弃传统以行政手段统管自然资源管理、配置和保护的观念,恢复自然资源作为私权客体的本质,以物权法为中心建立自然资源法律体系,确立包容性的基本原则指导自然资源立法,统筹兼顾,实现既符合理论又契合实际的自然资源物权化。     

商品房屋顶权属问题研究

商品房屋顶权属既关涉到民法物权法上的诸多理论问题,又是在实务上容易发生纠纷的问题.本文从一个案例的分析引起,就商品房屋顶的所有权权属及限制和商品房屋顶的空间利用权两个方面,从所有权、建筑物区分所有权、相邻关系、邻地利用权、空间利用权角度,对商品房屋权屋顶权属的理论及实务进行了探讨.     

公众安全感测评体系及实证研究

公众安全感是居民对社会治安状况的主观感受和客观评价。通过对宝山区公众安全状况的调研,构建了公众安全感的评价指标体系,并且运用相应的评价方法——利用主成分分析法衡量测评地区的综合治安水平,利用聚类分析法明确测评地区的分类和定位。由此也可以为相关单位和专业人士提供一个可行的指导方法。