且将千里志化为足下行--记扬州市建筑工程公司总经理曹德荣

岁末年初,又一则喜讯在扬建公司员工中早早传开:经初步统计,2000年公司总产值将继1998年、1999年之后再度刷新记录,突破5亿元大关！ 5亿多元的企业年产值,在强手如林的国内建筑市场上本属寻常;然而对于扬建公司这样杜会包袱非常沉重的国有企业来说,能够连续3年保持平均20％左右的增长率,在建筑市场“僧多粥少”,不少同行(特别是国有企业)举步维艰的形势下,取得这一业绩却又诚然不易了。难怪提到这一切时,“扬建”员工无不对他们的总经理曹德荣同志推崇备至。确实,作为这个老牌企业年青的当家人,为了带领企业“突出重围”,曹德荣同志近年来可谓殚精竭虑、只争朝夕——     

激发企业内在动力,在市场竞争中发展壮大：飞彩集团成长的启示

激发企业内在动力，在市场竞争中发展壮大飞彩集团成长的启示丁慧民申正福国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节，对国有企业实施战略性改组，把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来；全心全意地依靠工人阶级，建设好企业经营管理者队伍；实行鼓励兼并、规范...     

如何考核产权代表

产权代表考核是出资者对产权代表管理的重要组成部分，是出资者从本身的投资目标出发、按照一定目的、通过一定组织形式、运用一套制度性的规范、程序和方法，对产权代表的工作能力、工作态度和工作业绩，进行定期的、以事实为依据并且尽可能客观的评价。产权代表考核本身不是目的，它是出资者对产权代表管理的一个重要环节，是加强和改善出资者对产权代表管理的重要手段。考核的主要内容产权代表考核的内容主要包括：产权代表报告考评、年度考核、任期考核，这是对产权代表进行考察和评价的具体项目的总和。１．产权代表报告考评。产权代表…     

服务生财

我们公司是在1988年2月随着威海市的成立而诞生的。当时只有11名职工,一万元资金起家。公司树立了“勇于开拓进取是企业胜利之本”的信念,及时提出了“服务、服务、再服务”和“以服务生财”的经营方针,开拓着威海市的物资再生利用事业。     

新企业准则没有明确取消后进先出法

新企业会计准则在发出存货计价方法中没有明确取消后进先出法,在特殊情况下还可以与国际惯例接轨采用后进先出法.     

财政竞争及其结构福利效应研究

财政竞争是分级财政体制下面对竞争性压力的地方政府为实现特定目的就财政支出与收入而展开的竞争,其标准模型主要分析了财政竞争所导致的社会整体福利效应即对社会公共产品和整体税率水平的影响.如果从结构上来考察,其对不同群体所导致的福利效应是有差别的,这种差别来源于生产要素流动性的不同.从长期来看,对流动性要素进行征税会对非流动性要素造成额外负担,故理性的非流动性要素所有者即地方居民不会通过对流动性要素所有者即地方非居民进行征税来实现为地方公共产品或服务进行融资.     

外来人口、产业结构与房地产市场调控

本文利用2003—2013年35个大中城市的相关数据,统计并分析了各类城市的外来人口、常住人口、产业结构和房地产市场需求。研究发现,人口规模庞大的城市,房地产年销售额也较大。服务业经济特征明显的城市,往往有着高于同类城市的房价平均水平。存在楼市去库存压力的城市,制造业经济特征显著。计量研究证明,外来人口能促进各类城市房地产市场需求的上升,一、二类城市服务业占比的提高会带动房地产市场需求的扩张,而三、四类城市制造业的发展有利于放大房地产市场需求。     

物管咨询

提问:您好!我们小区的物业管理公司取得了国家一级物业管理资质,据说,这也是本地区的第一家物业管理一级资质企业,现在我想问问,该公司在取得一级资质后是否有可能会提高物业服务费标准?答:这个问题可能是大多数小区业主比较关注的问题之一,即小区物业公司晋升资质是否会提高物业服务费。《物业管理条例》和《物业服务收费管理办法》原则制定了物业服务收费应当区分不同性质和特点,     

为21世纪重订日本的经济和工业的新方针

日本的工业界目前正在进行它的战后第四次结构改革的浪潮。第一次浪潮是在60年代的对贸易和资本自由化的反应;第二次是为了战胜1973年和1979年两次石油冲击;而第三次是为吸收由1985年广场协议导致的坚挺日元的效应。目前的改革浪潮是1991年泡沫经济爆裂的必然结果,并由与战后时期最坚挺的日元相结合而来的严重的经济衰退所触发的。