以和谐理念推进企业文化建设

构建社会主义和谐社会这一重大任务的提出,必然对企业文化建设提出了新的更高的要求.如何围绕构建和谐社会的目标,以和谐的理念推进企业文化建设,促进企业和谐发展,是新时期钢铁企业文化建设面临的重要课题.当前,钢铁企业正处在快速发展的关键阶段,新的<钢铁产业发展政策>的出台为推进钢铁工业产业升级和实现可持续发展提供了政策导向,也为企业文化与时俱进、不断创新指明了方向.因此,在新的历史时期,企业文化建设必须适应新形势新任务的要求,努力实践和谐理念,在促进钢铁企业的和谐发展中发挥重要作用.……     

认清形势明确任务认真做好深圳金融工作

近年来，深圳金融业继续保持安全、稳健、高效的运行态势，深圳金融业成绩的取得，最根本的就是在总行、广州分行的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十六大精神和十六届三中全会精神，在此基础上，结合深圳实际，创造性地开展工作。     

中核集团产权管理的探索与实践

产权管理是在建立和完善社会主义市场经济过程中形成的全新的管理。集团公司产权管理工作在国资委主管部门指导下，在集团公司战略目标的引领下，结合实际，坚持规范化、集团化、市场化方向，在实践中积极探索，不断提高产权管理水平。     

《冶金财会》见证涟钢财务管理的发展

2002年至2005年间,正逢涟钢“十五”发展战略全面展开,公司生产、资产规模急剧扩大,四年资产净增119亿,总量达174亿,平均增幅恒定在54%以上;同时,公司会计核算模式由二级核算改为一级核算,结束沿用了45年的会计核算模式,公司会计核算与财务管理工作进入了一个全新的阶段.     

加强基础设施建设规范项目与资金管理促进林区经济社会发展

基础设施建设是社会主义物质文明和精神文明的物质载体，是保证经济持续、健康发展的重要基础，是衡量一个地区综合经济实力强弱和人民生活水平高低的重要尺度．林区基础设施建设对林区经济社会的全面协调和可持续发展起着重要的作用。而林业项目建设是林区基础设施建设的具体内容。规范项目与资金管理对加强林区基础设施建设提供了重要保证和有力支持，在我林区目前经济转型、结构调整的关键时期，强化林区基础设施建设。进一步改进和加强林业项目和资金管理，对林区经济社会的进一步发展具有重大的现实意义和深远的影响。因此，抓好林区基础设施建设、规范建设项目与资金管理将是我林区一项长期而艰巨的战略任务。     

永发村发展村域经济初探

村域经济不是单一的农民种植业经济，也不是单一的村级集体经济，是在双层经营体制中，包括各种产业范围内农民的多种经济活动。积极发展村域经济是富村、富民的主要途径，是实现农业现代化和农村奔小康的关键。     

营造以人为本的文化氛围

作为最早进入世界500强之一的国有大型骨干企业,中国中化集团公司在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会经济全面发展的历史新时期,坚持与时俱进,不断改革创新,以优秀的企业文化,凝聚了中化人"追求卓越"的企业精神,形成了持续奋进的不竭动力,有力地推动了企业由传统的外贸代理型向营销服务和产业服务型企业的战略转型.2005年中化公司第16次入围全球500强企业,在世界贸易类企业排名和中国最大企业评选中连年名列前茅,2006年入选"中国最具价值品牌"名列第6位.     

将职能转变进行到底

四川美姑河水电开发有限公司在首个开发项目柳洪水电站前期辅助工程中进行了工程总承包的探索和实践,认真履行业主职能,有效推进了工程总承包模式有序运行和工程建设顺利进行,为主体工程实施工程总承包积累了一定的经验,并奠定了坚实的基础。     

采取有效措施积极应对经营环境变化

今年以来,国内国际宏观经济形势出现了一些新情况、新变化,主要是资源价格上涨、人民币加速升值、世界经济增长放缓、国内金融形势趋紧,再加上自然灾害以及行业内产品结构变动等因素,使公司的经营环境日益困难。