国有农场农业职工对负担满意程度的影响因素分析

本文利用国有农场农业职工负担监测数据,采用Probit模型对影响农业职工负担满意程度的因素进行了分析。结果显示,农业职工家庭非农业从业人员比重、农场发放补贴数额与缴纳土地承包费数额之比、涉及农业职工负担事项公示次数、参加涉及农业职工负担的职工代表大会次数、反映农业职工负担问题次数以及反映的问题是否得到解决,是农业职工对负担满意程度的主要影响因素。     

破解中国经济增长中的最大困难

去年四季度以来，受国际金融危机蔓延影响，全球经济逐步陷入低迷，外部需求急剧萎缩，导致中国出口大幅减少。当前和今后一段时期，这是中国经济增长面临的最大困难。在前一阶段一系列支持外贸增长措施的基础上，国务院常务会议5月27日研究部署了进一步稳定外需的政策措施。在立足于扩大内需的同时．千方百计稳定外需，中国正全力破解金融危机带来的经济增长难题。     

蔬菜的颜色与营养

蔬菜颜色和营养的关系不仅密切,而且还呈现某些科学的规律性。科学家通过分析指出,白色蔬菜成分多以糖、水为主,营养素较少。黄色蔬菜比白色蔬菜略高,而红色蔬菜营养价值则高于黄色和白色蔬菜。绿色蔬菜含有丰富的维生素B1、B2和C等,还含有胡萝卜素及多种微量元素。由此发现一个规律,即颜色越深的蔬菜,含维生素及胡萝卜素越多。 蔬菜的颜色影响营养价值,甚至反映在同类上,比如,红薯营养价值比白薯高得多,野生黑木耳的各种维生素含量都高于白木     

正本清源 多管齐下 创建取缔无照经营活动的长效监管机制

在建立社会主义市场经济体制进程中，无照经营活动严重扰乱了正常的经济秩序，破坏了公平竞争的市场环境，并且演变成为一个综合性的社会问题。肩负市场监管职责的工商行政管理机关，彻底打击无照经营活动，是强化工商执法权威，树立工商形象必须完成的一项重要使命。     

强化企业管理提高国有企业整体素质

管理也是生产力。抓好企业管理,同等活化劳动和物化劳动兢会增加几倍、十几倍的经济效益。一个企业管理水平的高低,直接关系到这个企业的兴衰。近几年来,在相当一部分企业中“以包代管”,“以钱代管”的倾向有所抬头。管理粗放,制度不严,责任不清,奖惩不明,纪律松驰,消耗高,浪费大,质量差,效益低,成为一些企业步履维艰的主要原因。     

关于集输管线安全管理应急系统的研究

随着我国社会主义经济建设的不断发展,石油天然气行业在生产中的应用越来越广泛,尤其是西气东输工程,随之集输管线的安全管理工作也日益被重视起来,实现集输管线的安全管理应急系统已经成为国民、社会普遍关注的大课题。因为油气田的集输管线承担着油气从油气井口到油气田外处理站之间的传输工作,一旦发生油气泄露事故,将会对油田公司的企业生产及企业形象甚至社会的安定带来非常不利的影响。本文针对通过研究地理信息系统(GIS)空间分析技术、事故演化动态过程模拟等技术而开发建立的集输管线安全管理与应急系统展开论述。     

浅议管理者的“换位思考”与“有效沟通”

企业管理的关键在于用人。如何发挥人的主观能动性和创造性．建立和谐人标关系,“换位思考”与“有效沟通”确实是一个管理者应该把握的问题。     

对企业实行人性化管理的有关探讨

人具有两重性质,既是劳动力又是社会关系的总和。人具有劳动的能力,这是人的自然力的表现,作为劳动力,人是生产力的重要因素。因此开发人力资源是管理的一个重要职能。人是特殊的生产力要素,即人是有生命的和在社会关系中生活的生产力要素,是有自身需求的生产力要素。他的需求不仅包括生存的需要,而且还包括精神的和社会的需要。     

MBK3绩效管理系统

通过构建有效的绩效管理系统,企业能够提高管理水平,从而使自己获得竞争优势。本文利用目标管理法、平衡记分卡、关键绩效指标以及360度考评等绩效管理的理念和方法构造出一种适合于我国企业的综合型绩效管理系统——MBK3进而介绍如何在企业内建立这个系统。