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影响企业经济效益的因素很多,如企业外部环境和内部的自身因素.这些因素之间都具有相关性,盈利的多少与投入的要素之间均有关联,这些关联的程度,有些可以通过直觉马上能作出正确的判断,但在许多情况下,这此关联的程度难以用直觉作出正确的判断,也不可能在事先根据目标对要素投入量作出科学合理的安排.为此,须将企业各种投入因素与经济效益目标关联度,按轻、重、疏、密作出分析,通过归纳推理,形成企业效益管理的创新模式,在实践中不断总结完善并使其制度化、规范化、模式化.一、建立和完善企业效益保证体系及其运行机制的基本原则和具体做法1.体系设计的指导思想.体系设计的指导思想是“开源”、“节流”、“核算”、“管理”.(1)“开源”.体系的有效运行使企业能建立和保持即时保本点分析系统,以提供企业编制和预测长期、中期、短期经营目标和计划的决策之需要:提供投标时编制技术标和商务标的策略选择之需要:提供工程索赔和工程结算决策之依据. 相似文献
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在此说明了隔离电气对低压配电系统的重要性,阐述了低压配电无功补偿的特殊性,并分析了无功补偿的原则、需求、目的、具体要求和如何有效实现无功功率补偿等相关问题。 相似文献
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在实施RCM项目时,重点工作放在RCM分析和开发一个适当的RCM模式。但是实施RCM的计划和准备工作开始时,就觉得这项工作过分复杂,并且颇难处理。准备工作屡次被延迟,并且增加了活动次数和资源。工作进度的延迟对这个项目产生了一些影响。例如,项目领导人员有了变动、培训和教育工作要进行多次。在计划和准备阶段可以观察到以下一些问题。 相似文献