实施创新教育,努力培养经贸创新人才

本对广西地方经贸发展的机遇和培养地方经济发展需要的创新人才的必要性进行了分析,提出经贸创新人才培养要在创新教育观念上实现六个转变,对实施创新教育培养经贸创新人才的途径作了探讨,并介绍了一些具体做法。     

基于因子分析方法下的创业投资项目评估模型

在探讨了当前创业投资评估存在的一些不足基础上,提出采用因子分析方法对创业投资项目评估中的风险值进行确定方法,并结合SPss软件给出了因子分析方法下创业投资项目评估模型.这种方法的引入为创业投资项目评估开辟了一个新视角.     

伦敦金融城的"力量"

英国老牌强国的历史为伦敦成就国际金融中心奠定了基础,在经济强国地位受到挑战之际仍保持着国际金融中心的显赫地位,伦敦金融城的成功经验值得立志建立国际金融中心的中国借鉴。     

养生初体验(一)

敢教白发换黑发2009年11月的最后一天,我理了发,极短。这似乎是一次精神剃度。因为从明天开始,我将体验不寻常的养生过程,其成果之一就是守住能量,让灰白的头发黑回来……病是因缘     

基于行为运营管理的精益生产

人的行为是运营管理系统的重要影响因素，精益生产作为一种现代化的生产方式，更应该着重考虑员工行为。本文阐述了行为运营管理和精益生产的基本概念，最后结合佳能生产的案例分析了基于行为运营的精益生产。     

团结 发展 进取

和田地区质量技术监督局在自治区局的领导下,近几年工作取得很大进展。总结几年来的经验,可以用六个字概括:团结、发展、进取。 讲团结。1995年,和田地区局领导班子重新调整后,一班人把加强团结作为大事来抓。首先,抓班子的团结。民主议事,集中决策,学习上互促,工作上互补,生活上互帮,形成了坚强的堡垒,保证各项事业健康、有序、顺利地发展。其次,抓干部职工队伍的团结共事。和田地     

科技特派员制度对农民科学素质提升的实践与思考

农民在我国的人口构成中占据相当大比例,提高他们的科学素养,对于改善其生活质量、实现全面小康生活目标至关重要,同时也关系着我国新农村的建设与发展。文章通过阐述广西科技特派员工作发展状况,强调了科技特派员制度是提高农民科学素养的有效途径,并提出进一步利用农村科技特派员提升农民科学素质的思路。     

打造聚集效应做大做强宾西经济开发区

为打造聚集效应,使宾西经济开发区成为县域经济发展的先导区、招商引资的承载区和财源建设的贡献区,2009年年初以来,宾县县委、县政府在严峻的宏观经济形势下,加大招商力度,调整体制机制,以项目为抓手,紧紧抓住国家产业转移和扩大内需的机遇,着力引进了一批"对财政税收有贡献、对产业调整有拉动、对农民收入有支持、对就业岗位有提供"的大项目、好项目.     

劳动关系法制化条件下人力资源管理风险问题研究

在企业人力资源管理中，研究各环节可能产生风险是管理过程的着重点。在人力资源管理逐步走向法制化、精细化管理的今天，管理者应高瞻远瞩预见各种问题的存在或可能，采取相应的措施，降低用人风险，构建和谐的劳动关系。文章分析人力资源管理在法制化条件下的招聘、劳资关系、用工成本三方面存在的风险，提出了防范风险的相应策略。