切实减负担 常抓不懈怠

山西省忻州地区由于经济基础薄弱、农民收入水平不高,前几年农民负担过重的问题比较突出。自1993年始,忻州地委、行署花大力气狠抓减轻农民负担工作,在取得突破性进展后,建章立制,并常抓不懈。具体做法如下:一、彻底查清涉及农民负担的文件和项目。他们采取由上而下清理文件和由下而上清理项目,上下结合、互相促进的办法,比较彻底地清理了文件和项目。首先,在地、县两级直属单位进行自查,每个单位都确定了一名分管领导和几名工作人员,专门清查     

如许“？”谁回答──上海首例侵犯商业秘密案欲了难了

如许“？”谁回答──上海首例侵犯商业秘密案欲了难了反不正当竞争神州行记者刘琳，马莉，齐彦洵这本是一起已经有了结果的案件──证据确凿，不难定性，连案情也十分清楚明了。不同寻常的是，公安局、工商局，乃至法院都未能给此案画上圆满的句号。赴上海采访之前，记者...     

关于乡村集体企业实行股份合作制的研究

本文阐述了乡村集体企业现行制度的弊端,对这类企业实行股份合作制后的产权状况进行了实证分析。认为在企业的资产存量上,基本上维持着原有的产权格局,与财产权利有关各方的利益基本上未受损害,并在不同程度上有所增加,因而这种渐进式的制度变迁为各方所能接受。但它的主要功效表现在吸引稀缺生产要素、实现规模经济及消除生产的外部性方面,对促进企业资产保值与增值所起的作用尚不显著。文章对企业股份合作制改造中遇到的问题提出了相应的政策建议。     

质量监督体制上的“地方菌”丞待清除

我国现行的质量监督体制具有明显的“地方性”,即各级质量监督机构作为地方政府的职能部门,行政属地方领导,环境靠地方创造,言行对地方负责,功过由地方论定,上级质量监督部门只进行有限的业务     

更好地发挥年薪制作用——对保定市国有企业年薪制情况调查分析

年薪制作为国际上目前通行的对经营者实行薪酬的一种制度,打破身份、年龄、资历等条件限制,以业绩论功过,以绩效定薪资,对经营者既是激励,又是制约,对造就企业家阶层起到了很大推动作用。     

浅论铀矿地勘单位转换经营机制中的几个问题

本文结合核工业地质系统的情况,认为地勘单位应尽早尽快地实现经营机制的建立和转换。适应社会主义市场经济的要求,促进地质经济的发展。指出目前阻碍地勘单位经营机制转换最主要的问题是那种固有的把地勘单位当成事业单位的认识。在转换地勘单位经营机制中要抓住观念转变、生产结构调整等五个重点。     

霍林河矿情及发展繁荣思路浅议

作为一个企业,要自己认识自己,自己研究自己,才能自己设计自己,自己发展自己,在当前搞好国营大中型企业,深化改革,转换企业内部经营机制的新形势上,这一点尤为重要,本文试就霍林河矿情及发展繁荣思路谈谈粗浅看法,意在增加矿情意识,研究自身的规律和特点,扬     

从民意看市情——当前广州市的社会心理与情绪

为了解广州市的社会心理与情绪,我们采用多阶段随机抽样的方法,调查了广州市的海珠、荔湾、越秀和东山四个城区的500位城市居民。一、广州市民社会生活满足感分析社会生活是一个内涵很大的概念,在本调查中,我们将其界定为市民日常生活中直接观察到的、感受到的经济和社会发展的主要方面。在我     

绝对个人人权主义者的理论“克星”──阿罗定理深层含义探究

绝对个人人权主义者的理论“克星”──阿罗定理深层含义探究胡义成，施连成肯·阿罗（１９２１年生）是１９７２年诺奖获得者。他的主要成果．是揭示了“阿罗定理”。这条定理的最大学术特点。实际上是用数理逻辑求解个人利益与社会整体利益的关系。因而。其结论不仅成为...