百名专家学者汇聚义乌论诚信/苏浙沪"信用宣言"在义乌产生

6月27—28日，由江苏、浙江、上海三省市的宣传部、社科院联合主办、浙江省义乌市委市政府承办的“WTO与信用——苏浙沪百名专家学者话诚信理论研讨会”在义乌召开。来自江苏、浙江、上海等地的百余名专家学者围绕“WTO与信用”主题，对加强信用建设，应对全球化挑战，开展了认真的学术研讨，并联合发布了“苏浙沪WTO与信用研讨会义乌宣言”，提出苏浙沪三地要在相互信任、相互合作中共建信用品牌，进一步扩大开放，融入全球化进程之中。在研讨会上，专家学者分析了现代市场经济条件下“诚信”的特点，提出了“信用是市场经济的重要基石…     

奋飞的鹰群——兴安县审计局十年纪实

古城兴安.千百年来,灵渠在这里静静流淌,养育了一代一代的生灵,也养育出了一个个动人的故事……公元一千九百八十四年九月,五个人在这座小小古城组成了一个崭新的小群体,这最初的五个人,后来被人们称为兴安审计局的五位“开局元勋”.时至今日,这个小群体已发展为十四人.十年,他们都干了些什么呢?让我们来听听档案的回答:迄1993年年底止,共完成国家审计项目204个,审计总金额6.4亿元,查出违纪违规金额1841万元,其中上交财政金额542万元;协助检察、纪检、监察等部门办理大案要案12宗,为国家追回赃款34万余元;该局去年才成立的审计师事务所完成社会审计查证、咨询项目30余个,通过审计促进企业增收节支、提高经济效益303万元,追回各种被侵占、挪用的专款114万元,向政府、部门、被审计单位提交审计建议602条,98%以上得到采纳实施.该局先后40余次被评为县里及地区审计系统各种类型     

他们有颗火热的心——记“最佳储蓄所”菏泽市城区信用社汽车站储蓄所

最近山东省菏泽市城区信用社汽车站储蓄所被总行授予全国农村信用社“最佳储蓄所”称号。听到这一喜讯,这个所的7名工作人员眼睛湿润了,孟玉民,这位年轻的女门市主任,流着激动的泪花,同伙伴们一遍又一遍地庆贺着、祝福着…… 汽车站储蓄所位于菏泽市汽车站对面。前后不足200米的地盘上,竟有6家储蓄机构。在激烈的竞争中,该所创出了3年吸储1500万元,现存款余额3178万元的佳绩,连续6年无差错、无事故、无经济案件,连年被上级行评为文明储蓄所和先进集体,今年又获得全国“最佳储蓄所”的殊荣。他们靠什么独树一帜的呢?靠的是他们人人都有一颗火热的心。 热心 面对市场经济对信用社开展储蓄造成的机遇和挑战,车站储蓄所全体同志凭着对储户一颗火热的心,以多种优质便民服务方式赢得了储户的依赖。3年来,他们平均每天要接待300多名年龄、职业、性格不同的储户,常年为15个企     

论现代企业成本管理改革的发展方向

随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步建立和完善,深化成本管理改革也日益成为一个突出而又迫切的问题.优胜劣汰是竞争的基本法则,企业要生存、求发展,就必须苦练内功,采取各种措施降低成本,以低于竞争对手的成本进行生产经营,企业才能在竞争中立于不败之地.因此,现代企业管理必须更加关注成本,成本管理方法也必须更加科学.     

浅谈股份制试点的目标误区

一 国有企业进行股份制试点是深化改革、经济发展的客观必然。它的目标有三:筹集资金,解决资金短缺问题;转换企业经营机制,解决国有企业活力不足问题;协调各经济主体利益关系,解决结构失衡和优化组合问题。第一个目标只是浅层次的,后两个目标才是国有企业进行股份制试点的真正目的。然而,一些地区和企业在进行股份制试点过程中,追求的目标发生了偏差,致使股份制改革步入误区。     

供销企业制止和扭转经济效益滑坡的对策

<正> 1989年,供销企业特别是基层供销社,经营效益出现了普遍滑坡的现象,严重地影响到企业的发展与农村商品流通主渠道作用的发挥。因此,制止并转继续滑坡的问题,已成为当务之急。下面就这一问题,谈一些粗浅看法一、强化管理意识,实现转轨变型。强化管理意识就是要教育广大干部职工,特别是企业负责人,正确认识经营与管理的关系。他们是企业前进中的两个轮子,必须一齐驱动。目前致使经济滑坡的主要原因,正是只驱动经营一个轮子,而管     

对企业经营者实行年薪制的思考

一、对实行年薪制的认识对经营者实行年薪制是社会主义市场经济发展到一定阶段的产物,也是建立现代企业制度的必然选择和必经途径,更是社会主义按劳分配制度中坚持公平和效益相统一的原则在企业经营者阶层的具体体现。在市场经济条件下,企业的经营者是承担企业经营指导任务和发挥影响作用的,并对企业资产行使法人财产权、承担经营风险的行为主体。与其说对经营者实行年薪制,实际是对经营者实行风险责任制。1.计划经济时期为何不实行年薪制在计划经济条件下对企业经营者不实行年薪制的原因主要表现在四方面:一是全社会实行按劳分配的原则,且…