略论小泉时代日本的经济政策及其成效

小泉执政之初,日本经济发展状态低迷:GDP增长率长期停滞不前并趋降,存在大量不良债权和财政赤字等。小泉执政后,陆续出台了“反通缩对策”、“三位一体”财政改革和邮政民营化等一系列经济对策来刺激经济景气,健全经济结构和优化投资环境。“小泉改革”使日本经济步入自律性复苏轨道,各项经济指标都有较大提升,基本摆脱了萧条局面。但不可否认,小泉执政时期仍存在经济发展易受国际市场影响、人口减少、老龄化以及规制太多等诸多问题。     

如何提高小电流选线准确率

电网运行过程中,单相接地故障时有发生。电网发生单相接地时,可能造成谐振过电压,造成严重的短路事故,同时可能烧毁设备,引起火灾。严重的单相接地故障,可能破坏区域电网系统稳定,造成更大事故。对于导线落地这一类单相接地故障,如果接地配电线路未停运,对于行人和线路巡视人员（特别是夜间）,可能发生人身触电伤亡事故,也可能发生牲畜触电伤亡事故。所以,当电网发生单相接地故障时,快速、准确的找到故障线路十分重要。本文介绍如何改进方案,提高查找电网单相接地故障的速度和准确性。     

拆迁房多处裂缝：村委会强迫村民搬进问题房

电厂扩建拆了村民旧房，村委会牵头建起了楼房，拆迁户本以为占了大便宜，没想到到头来却吃了哑巴亏。新建的楼房就到处裂缝，经鉴定有质量问题。然而，建设部门还没有进行验收，村委会强迫村民搬进问题房。     

略论小泉时代日本的经济政策及其成效

本文认为"小泉改革"使日本经济步入自律性复苏轨道,各项经济指标都有较大提升,基本摆脱了萧条局面。但仍存在经济发展易受国际市场影响、人口减少、老龄化以及规制太多等诸多问题。     

现代企业人力资源管理初探

人力资源是一切资源中最重要，最宝贵的资源。充分有效地利用人力资源是现代企业管理的首要任务。本探讨了现代人力资源管理与传统的人事管理的区别；现代人力资源管理的主要内容；如何搞好现代人力资源管理工作等方面的问题。     

学习实践科学发展观,推动人才队伍建设

为了全面落实科学发展观,加快推进"人才强企"战略,加大人才资源开发力度,建设高素质的企业人才队伍,促进神华准格尔能源有限责任公司持续、健康、快速发展,笔者深入该公司相关单位进行调查研究,现就该公司人才队伍建设中存在的问题和今后应采取的措施进行探讨.