“落地”农业法律人才培养模式探析

开展"落地"人才培养模式研究是适应区域经济发展、发挥地方高校特色和优势的客观需要,也是满足学生充分就业的需要。东北农业大学针对黑龙江省农业经济建设迫切需要真正懂农业法律知识专业人才的特殊状况,把服务区域经济和社会发展作为宗旨,探索应用型法学人才培养模式,重构教学内容体系,完善职业教育课程体系,改革教学方法,采取"诊所式"教学模式和案例教学法,加强法学教育与法律职业的对接,力求理论性、基础性、现实性相结合,培养农业法律"落地人才",提高了为地方经济社会发展的服务能力。这种人才培养模式的创新值得相关院校借鉴。     

新疆移动举办“利他到极致”道德讲堂

近日,新疆移动在业务支撑中心鸟鲁木齐南湖辅楼电视电话会议室举行。各职能部室、生产中心以及鸟鲁木齐分公司的代表近90多人参加本次活动。讲堂分"唱歌曲、听演讲、讲故事、谈感悟、送吉祥"五个环节,通过学唱歌曲《中国人的宣誓》、听自治区党校政治学研究     

聪明的学生选择华尔街——网大董事长、行政总裁黄沁答本刊记者问

不久前，2000年CNNIC中国互联网站评比中荣获文化教育类网站第一名的网大公司董事长、行政总裁黄沁先生接受本刊记者专访，就读者关心的一些问题回答了本刊记者的提问。     

国际工程承包市场发展现状及趋势浅析

20世纪90年代以来,经济全球化,区域一体化进程进一步加快,世界经济信息化、自由化与市场化程度的不断加深,世界市场变得更加开放,资本、技术、商品、信息、服务、人才等生产要素在世界范围内的流动更加顺畅,全球的贸易、金融、投资等经济要素的融合日益密切。在这样新形势下,作为货物贸易、技术贸易和服务贸易的综合载体     

KPI的企业绩效考核指标体系优化分析

绩效管理作为企业实现自身战略目标的主要工具,与企业管理具有密切的关联,在促进企业有效运作和经营方面具有核心价值。企业要想在最大程度上发挥绩效管理的作用,需要基于实际情况构建符合企业自身特征的绩效考核体系。本文介绍了KPI的具体内涵,对我国企业在以往绩效考核指标体系中存在的问题进行阐述,提出绩效考核体系的优化措施与改进意见,以期提升企业的绩效管理水平。     

浅析休谟的因果观

因果关系理论是休谟哲学中最主要、最具特色的一个部分.他认为经验是因果关系的基础,而那种认为因果观念的确定是由于习惯联想的观点是不正确的.     

企业财务风险的防范与对策探讨

企业财务风险是企业财务活动中由于各种不确定因素的影响,使企业实际收益与预期收益发生偏离的不确定性。企业的财务活动贯穿于生产经营的整个过程,财务风险是一种信号,通过它能够全面综合反映企业的经营状况,如何认识和防范财务风险,已成为企业财务管理亟待解决的一个重要课题。本文根据企业存在的财务风险类型、特征以及现实状况,深入分析财务风险形成的内、外部原因,提出企业财务风险的防范与对策。     

城乡双向商贸流通下连锁经营网络体系的构建研究

本课题从城乡统筹视角下,通过对现有城乡商贸网络体系不健全、城乡商业网点分布不对称的现状分析,探讨在农村商贸中实现连锁经营的可能性。通过国内外连锁经营模式的探究,研究城乡统筹视角下城乡双向流动的连锁经营网络体系构建的模式以及存在的问题、解决思路。从而为打破城乡二元结构的障碍,实现真正的＂大流通、大市场＂提供政策建议。