《物权法》对银行业产生的积极影响及相关建议

（一）扩大了抵押权指向标的物的范围，延伸了银行信贷业务的发展空间。《物权法》第180条以法条的形式明确扩大了抵押权指向标的物的范围，第181条则是继《担保法解释》第47条后在动产抵押领域又一扩大性的规定，从银行信贷业务发展角度而言，这会有效地解决中小企业由于无法律上合适的抵押物而无法得到足额的抵押贷款，而大多银行却有大量资金无法正常流入信贷领域的矛盾。     

基于GPS的驾驶员曲线行驶考试系统设计

随着参加机动车驾驶员考试人数的逐年增加,传统的科目二考试手段已经明显落后。2012年国家颁布了新的公共安全行业标准《机动车驾驶人考试内容和方法》和《机动车驾驶人考试场地及其设施设置规范》,因此采用新的标准,应用GPS定位技术开发科目二考试系统,提高考试管理的智能化、客观性和效率具有重要意义。本文以曲线行驶考试为例介绍了GPS技术在机动车驾驶员科目二考试中的应用方法。     

简析土建施工监理中需注意的细节问题

土建监理工程师需要凭借自身丰富的工程经验,在项目施工中时刻要确保施工质量,在施工过程中有许多个要侧重注意的环节,只有把这些个环节控制好,才能有效避免一些施工质量不达标.本文主要通过一些实践案例要进行阐述,以供业界同仁参考.     

河南商丘承接产业转移中的问题与对策

近年来,在我国东部沿海地区产业向中西部转移,＂万商西进＂工程的背景下,河南商丘承接国内外产业转移的规模快速增长,但同时也存在一些问题。本文根据河南商丘承接产业转移活动情况,指出存在的主要问题,并提出具体应对措施。     

企业社会责任的多角度经济学分析

文章从经济学出发,以人性假设角度论述企业履行社会责任的动因,以外部性角度阐述企业社会责任是解决外部性问题的根本方法,并构建企业与政府的博弈矩阵分析企业社会责任践行的条件,综上结合我国国情提出合理化的建议。     

浅谈过湿土在路基施工中的应用

路基是公路的重要组成部分,它的施工质量的好坏,直接影响到整个公路的工程质量。路基的强度和稳定性是保证路面强度和稳定性的先决条件。在公路路基施工中,由于受到天气及施工工期的限制,经常遇到采用过湿土填筑路基的情况,因此,必须采取适当措施保证其施工质量,这也是确保路基工程质量的关键。在此简要介绍了路基施工中对过湿土的处理方法及其注意事项,探讨了过湿土施工的合理对策。     

澳大利亚总督访渝

<正>3月29日,澳大利亚总督彼得·科斯格罗夫访问重庆,并为在澳大利亚驻华公使馆旧址举行的抗战时期澳驻渝机构图片展揭幕。彼得总督表示,澳大利亚驻华公使馆旧址见证了两国愈发蓬勃的友好态势,也见证了重庆的经济发展,此次图片展是对两国之间自二战时期便结下的深厚友谊的深切致敬。澳大利亚驻华公使馆于1940年10月在抗战期间的重庆鹅岭原童家     

税收优惠政策对产业结构优化升级的激励效应研究——以武汉市为例

随着我国经济发展和“十一五”“十二五”计划的开展,各地产业结构面临着严峻的问题。产业结构的自然变动和主动调整是经济发展的内在要求,国内外环境和市场需求的变化,使得产业结构调整成为必要。从宏观上来说,政府扶持和调控是促进产业结构升级的重要手段。其中,税收政策是最重要的调控方式。因此,适当调整税收优惠政策是优化产业结构的一个重要途径。目前我国的税收政策对产业扶持力度不够,激励作用并不明显,难以产生很好的效果,需要通过结构性减税,加快普惠制实施和分税制改革,丰富税收优惠方式和手段,加大对中小企业和非公经济的扶持力度等方式,实现产业结构的优化升级,促进经济又好又快发展。     

基于铁路距离的环渤海铁矿石中转港腹地划分

选取港口硬件水平、港口矿石吞吐量、港口城市发展水平和港口矿石转运潜力等一级指标,使用因子分析法对各港口的铁矿石转运影响力进行了评价,根据铁路路网使用Arc GIS计算了环渤海三省两市各县区与最近港口之间的铁路距离及其对应的距离摩擦系数,最后根据哈夫模型分析了各港口的腹地范围划分和影响势能空间分布格局。从铁矿石转运方面看,铁矿石转运主要集中于青岛、日照、唐山和天津四港;从铁矿石转运角度划分出各港口的腹地中天津港腹地面积最大,营口港和青岛港的次之,日照港和唐山港的较小,而大连港的最小。从各港口影响势能的空间分布格局来看,环渤海三省两市可以划分为"极强区"、"较强区"、"中等区"和"较弱区"四类,其中"极强区"和"较强区"两类区域共74个县区约10.97万km2的范围内较为适宜钢铁生产企业布局。本文的研究为环渤海主要港口和钢铁产业发展的合理规划以及钢铁生产企业的空间布局优化提供了理论依据和参考。     

高管薪酬差距与企业全要素生产率

选取2010—2016年中国A股上市公司为研究样本,对高管薪酬差距与企业全要素生产率之间的关系进行研究,分析市场竞争对高管薪酬差距和企业全要素生产率关系的调节作用。研究结果表明:高管薪酬差距对企业全要素生产率的提升具有显著的正向作用;市场竞争强化了高管薪酬差距与企业全要素生产率之间的正相关关系,但由于国有企业存在预算软约束以及面临的竞争压力较小,市场竞争的调节效应弱于非国有企业。