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41.
廉香兰 《价值工程》2012,31(32):61-62
沥青路面设计需要依据使用要求并结合当地条件使多层次结构物具有要求的使用性能和使用寿命。作为结构设计选择各结构层次和材料类型组合成既能经受住行车荷载和自然因素的作用,又能充分发挥各结构层材料最大效能和经济合理的铺面结构体系。  相似文献   
42.
集体建设用地指标交易市场化机制研究——以上海市为例   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前我国城市的发展普遍受到土地资源瓶颈的制约.文章分析了上海市农村集体建设用地的现状,并总结了国内试点地区的经验教训,认为集体建设用地流转存在的最大问题是忽视农村和农民诉求、进行行政干预及由此产生的委托代理问题,认为解决这一问题的根本途径是实现集体建设用地指标交易的市场化,并提出上海市农村集体建设用地指标市场化交易机制以及相关配套改革措施.  相似文献   
43.
通过构建一个包含家庭部门、企业部门、金融中介、中央银行这4个主体部门,并细分成8个部门的DSGE模型来研究货币政策与宏观审慎政策的最优工具搭配问题.主要结论是:运用宏观审慎政策的贷款价值比工具以及资本充足率工具与货币政策的扩展型泰勒规则工具搭配,在面临各种需求、供给、偏好和政策冲击时,具有相对最优的降低经济、金融及杠杆率波动,维护经济、金融稳定的效果,也具有相对最优的降低社会福利损失的效果.  相似文献   
44.
通过对煤矿突水机理及目前预测方法的研究,总结了国内外煤矿突水预测的主要方法——地质环境预测分析,数学与计算机模型预测分析,超前探水预测分析,水化学离子及同位素预测分析,并对这些方法进行分析、对比,提出了基于地理信息系统软件的水文地质数据库及库管理系统的煤矿突水实时预测体系。  相似文献   
45.
基于营销思维的人力资源招聘   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从市场营销学的角度看待企业的人力资源招聘活动,将市场营销学中部分思想运用于人力资源招聘活动中,把人力资源招聘活动看成一种营销活动,视薪酬等为招聘的"核心产品",将定价、促销策略、营销渠道、"以顾客为中心"等理念贯穿于人力资源招聘活动中,使企业的人力资源招聘工作多元化,促进企业人力资源管理的发展。  相似文献   
46.
随着社会主义和谐社会建设的不断深入,人们必须对大量的价值现象做出思考.价值问题普遍存在.和谐社会中价值问题核心是人的价值问题,即人与其自身的和谐,人与人之间的和谐,人与社会的和谐,人与自然的和谐的价值目标.  相似文献   
47.
48.
49.
50.
加强工商管理培训 提高企业领导素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前国有企业改革仍然存在经济效益不高、改革进展不快的问题,其中原因之一就是内部管理人员素质不高,在市场经济条件下,缺乏大批懂得市场经济,善于捕捉市场机遇,能掌握和灵活运用各种市场经济允许的方法和手段,驾驭企业避风险,求发展的企业管理者。为了实现“九五”目标和两个根本转变,中组部和国家经贸委根据中共中央《1996年-2000年全国干部教育培训规  相似文献   
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