宁波富达：城投控股后台强

江浙富庶之地，正所谓给点阳光就灿烂，插根树枝就发芽，赚钱的机会实在太多了。而在宁波，却有家名字蛮好听的上市公司宁波富达（600724），股价一直在低位徘徊。虽然公司业绩一般，2007年三季度每股收益只有0．05元，不过其管理层收入却一直不低，总裁的账面年薪就是60万元。     

家具的"定价战术"

黑色真皮沙发Lomond系列,带有范思哲品牌的标志性图案,参考价格150000元. 这样的价格对于工薪阶层的张林来说,无异于天文数字--他刚在一家小店里买了两张木椅,没有任何标示,每张39元.     

『双目标』交汇『结合点』

中国标准缝纫机集团有限公司党委"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"这一思路,抓住现代企业制度试点的难得机遇,积极开展企业党建与生产经营"双目标"管理活动,使党建工作与经济工作融为一体,相互促进,有力地推动了企业班子建设和职工队伍建设,推动了企业的全面创新,实现了企业持续、快速发展.     

国有商业银行在开放式基金发展中的职责和作用

投资基金是一种信托投资方式，与商业的银行的资产负债业务在制度和运作上有一定的互补性，存在着相互促进、相互制约的关系。封闭式基金条件下，商业银行的职责和作用主要是保管基金资产、监督基金运作，开放式基金发展后，商业银行在上述职责和作用的基础上又增加了新的内容。     

企业培训评估刍议

培训效果评估是衡量培训准备、培训过程与培训结果的重要手段,通过一定的方法和手段对培训工作的质与量的评价,可分为培训导入评估、培训过程评估和培训结果评估。有效的培训评估需要建立完善的培训评估体系,应遵循目标性、实用性、连续性、客观性、效用性的原则,设立四级指标体系对培训进行评估。