人力资本结构与区域创新模式--基于温州、西安、深圳的实证比较

区域创新模式和人力资本结构的相关性研究表明,不同区域由于人力资本结构的不同而使区域创新模式大不相同。按照不同的人力资本结构,区域创新模式表现为制度创新密集模式、技术创新密集模式、双密集模式和创新双陷阱等四种类型。通过对温州、西安和深圳创新模式的实证比较,本文认为,提升我国区域创新模式要补足与完善人力资本结构,从而促进区域经济的可持续发展。     

构建和谐社会中和合精神新解

在中国文化发展史上，和合文化是传统文化的精华。构建社会主义和谐社会不仅与马克思所设想的未来高级的和谐社会的目标一致，而且也与中华传统和合文化中所追求的和谐思想一脉相承。     

我国投资环境现状分析与对策研究

改革开放以来,我国投资环境得到了不断改善,经济发展取得了长足进步。文章通过分析我国投资环境的现状与不足,有针对性地提出了改善我国投资环境的建议。     

宁夏:借鉴国内外模式和经验发展劳务经济合作

一、劳务经济的内涵及当前国际劳务合作发展趋势1、劳务经济的内涵。劳务经济是生产要素的劳动力的流动,是劳务输出的一种经济形式,是工业化和城镇化的产物,是社会经济发展的必然历史过程。2、当前国际劳务合作发展趋势。第—、普通劳务需求呈下降趋势,高技术劳务需求普遍提高;第二,脏、累、险岗位缺口日趋增加,服务型劳务呈明显增长趋势;第三,人口自然增长缓慢,老龄化严重,导致发达国家劳动力短缺;第四,对外籍劳务特别是智力型和技术劳务的入境限制将逐渐趋于松动。二、发展宁夏劳务经济合作的必要性1、地区现实的迫切需要。发展劳务经济,…     

吉林省经济增长与就业增长的特征及其相关性研究

在改革开放的20多年里，尽管吉林省经济保持了较高的增长，但是，随着市场化程度的推进和经济结构的调整，吉林省的就业压力却越来越严重。本文采用统计分析方法，研究改革开放以来吉林省经济增长与就业增长的特征和两者的相关性，分析经济增长没有创造就业增长的原因，并提出未来吉林省调整结构、扩大就业、促进经济增长的相应对策和建议。     

用负价值论指导安全管理

伴随着经济增长的加速,安全事故发生的频率和损失也日益突出。据有关统计表明,近年来我国各类生产、交通、火灾、爆炸、水利、医疗等诸类事故每年要死亡10万人左右,经济损失1000多亿元。对于一个企业     

质量营销及质量营销战略的实现

营销管理是企业管理的重要环节，近十年来吸引了足够多的注意力。开展质量营销，实施质量营销战略，已成为企业当前探索与实践的重要课题之一。１质量营销质量营销（QualityMarketing）是全面质量管理（TQM）在营销管理中的应用，其实质是营销，只不过十分重视全面质量管理，把全面质量管理的思想、方法与手段融入营销管理过程中。质量营销追求顾客满意与公司利润率的平衡。一种管理方法是否有用的根本原则在于能否为企业带来长期性的盈利。PIMS（theProfitImpectofMarketStrategy，市场战略对利润的影响）的研究表明：消费者对质量的…     

军工经济与首都经济结合的对策研究

本文指出了我国军工经济与首都经济结合中存在的主要问题，提出了军工经济与首都经济结合的对策与建议：利用军工优势发展首都特色产业；发挥首都经济优势促进军工经济发展；强化市场机制，发挥结合效用。     

企业信息化指标体系的研究

本文分析了企业信息化指标体系建立的意义，提出了其建立的原则。从信息化基础设施建设、信息化应用、信息化组织建设等三个方面入手，比较全面科学的提出了评价一个企业信息化程度的指标体系，并运用模糊数学的知识为其建立了评价模型，为企业的信息化评价提供了有力的决策依据。