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企业的发展通常有两种战略:通过加强内部管理以提高经营效果的内部成长战略和对外企业收购与兼并进行资产重组的外部扩张战略。90年代以来,欧美企业的收购与兼并的发生频率与成交规模不断扩大。据统计,美国在90年代以来金额超过700亿美元的收购与兼并案例已有20多起。1997年以来,我国企业收购与兼并、资产重组也逐渐成为企业发展中的热点问题。通过购并、重组,企业实现了生产要素的重新配置,盘活了企业存量资产,这已成为国有企业改革的一条重要途径。但是企业在购并、重组过程中也出现了一些急待解决的问题。其中有关商誉的评估问题尤其突出。本文就商誉特征、商誉评估方法及评估中应注意的问题作初步探讨。 相似文献
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随着企业应对竞争的意识加强,企业运作机制和组织行为的调整将更为频繁,劳动争议数量迅速增加,主要表现在:体制活力不够、调整规模受限、缺少民间行业性平台、专业法律咨询渠道少。通过宏观体制改革,建立劳动事务所,作为市场化运作的行业平台,承接发生在劳动关系基层的数量众多的咨询服务和争议调解工作是解决劳动争议的有效途径。 相似文献
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在现代经济社会中。企业形象已成为现代企业管理和发展追求的更高境界。本文总结了企业在形象塑造中出现的几种误区,改变认为企业形象塑造“务虚”的观念,阐明企业形象塑造可以通过实施一系列“实”的方案得以实现。 相似文献
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随着市场经济的发展,港口物流逐渐成为进出口贸易和区域贸易的重要服务系统.本文首先分析了港口物流的定义,然后主要从综合条件、基础设施以及产业结构等方面,系统地介绍了城市发展对港口物流的影响,并最终提出了一些政策建议. 相似文献
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张新兵 《新疆财经学院学报》2000,(6)
创业板即将设立,这将是中国资本市场发展中的又一里程碑.鉴于创业板相对于主板,具有门槛低、机制好、收益高、风险大、针对性强等特征,因此从它提出之时就一直为各界所关注.面对这一将要开放的新兴资本市场,新疆该做些什么,怎样去做,是一个迫在眉睫的战略问题.凡事预则立,不预则废.我们只有作好准备,才能有效地利用创业板市场为新疆中小企业融资、进行资源配置和企业转制.本文首先对新疆在利用主板市场(即目前深沪证券交易市场,此叫法不规范, 相似文献
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运用系统动力学,分析了影响大型企业人力资源战略规划的因素,并简单构建了大型企业人力资源战略规划机制框架。 相似文献