体育保健学课堂的教学探讨

在体育保健学的课堂上,老师如何运用好的上课的方法和手段使枯燥的课堂变得生动有趣,学生如何运用好的听课方法增加学习的兴趣和效率。     

改革与创新：物业管理体制的发展之魂

一、旧有的物业管理体制模式,正遇到难以绕过的瓶颈“改革”是引领物业管理体制“发展”的“魂”。一个人,如果没有了灵魂,他就是一具僵尸。那么,一个体制,如果没有了“魂”,它会是什么7大家不妨去想像。     

秦皇岛市港口物流发展现状及对策

近年来秦皇岛港口面临天津港、京唐港区和曹妃甸新建港等周边港口的竞争,以及港口内部发展过程中出现的一些不足,出现了货源流失的局面。本文站在全局的角度,对秦皇岛港口物流现状进行了深入分析,明确港口物流的发展优势与略势,进而提出了秦皇岛发展港口物流的新举措,希望能够为实现秦皇岛港的高速发展和秦皇岛市经济的腾飞提供参考建议。     

建筑施工企业会计核算方法及存在的问题探讨

随着社会主义市场经济的发展,建筑工程企业传统的会计核算方法,正在向科学化核算发展。本文对建筑施工企业的几种主要核算方法作了简要介绍,并对其在实务中存在的问题做了一些初步的探讨。     

我国生态文明制度建设的路径分析

党的十八届三中全会指出,要“加快生态文明制度建设”,把生态文明建设纳入制度文明建设的轨道,这为我国环境保护工作指明了方向.目前,我国生态文明建设的形势非常严峻,生态文明制度建设显得尤为迫切.为此,应该从着力点、依据以及相关制度方面,大力推进生态文明制度建设.     

创建学习型组织——从IBM的"蓝色之旅"想到

在如今知识经济的年代,创新无疑是一个组织长足发展的动力,而组织成员学习的欲望以及组织内部学习的文化氛围又是促进创新的先决条件.因此,创建学习型组织已然成为组织发展的一个必然趋势.     

最低工资政策对中国中小制造业企业创新的影响研究

最低工资政策与企业创新的关系在学术界有一定的争议。本文使用2001—2007年中国工业企业的数据库和全国城市最低工资的匹配数据,运用DID和Heckman两步法考察最低工资政策对中国中小制造业企业创新行为的影响。结果表明,最低工资标准的提高对企业的创新行为具有消极效应,对企业参与创新的可能性和企业创新的规模均具有负面影响。进一步异质性检验结果表明,这种负面影响对中小制造业中劳动密集型行业企业和出口企业更显著,且该负面影响随着最低工资政策的实施逐年增加。此外,机制检验结果表明,最低工资主要通过“成本效应”对企业创新产生负面影响,“就业效应”在促进企业创新中并不明显。相关结论可以为最低工资政策效果评价提供新的研究视角,也为我国完善最低工资政策设计提供决策依据。     

南京地铁收益管理之探讨

由于降低运营成本并不能从根本上解决亏损的问题,因而增加公司收入显得尤为重要,提高公司收益水平成为地铁盈利的主要途径之一。建立在经济学、概率论、运筹学及计算机科学基础上的收益管理,在地铁公司的经营管理中将发挥积极的作用。要通过市场细分、差别定价、建立收益管理系统等主要途径,提高地铁企业的经济效益。     

探讨行政事业单位预算管理精细化

在社会的不断进步更新下,行政事业单位在财务体制方面不断寻求突破,取得了不错的成绩,然而同时也存在着很多不足需要改进。当下以及未来发展的一段时间内,行政事业单位仍面临着一个很重要的问题,那就是预算管理的精细化。预算管理精细化兴起于西方国家,并受到了广泛的欢迎。然而在我国,预算管理精细化并没有得到广泛的应用,新形势下的行政事业单位的预算管理模式需要进行转变,由粗放型转为精细化。本文针对此展开讨论,解释了预算精细化意义、目前存在的行政事业单位预算弊端以及精细化实施方法。