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由北方联盟、大型跨国公司以及富人集团制定的体现新自由主义思潮的全球性协议,协同世界银行、国际货币基金组织以及其他一些国际组织,通过自由化的渠道,推行去除劳动力市场管制、削减社会福利等政策,摧毁了民族国家传统的就业安全机制,将包括劳动者在内的一切要素纳入全球化的市场以及价值链之中。 相似文献
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在美国,最低工资的执行有着特殊的代表性。特别是最低工资的运动轨迹及其不同阶段的水平,反映了背后诸多政治力量的博弈;同时也反映出影响最低工资的各种指标的状况,比如财政承受力,企业承受力等等。在美国,如果年龄与性别分布、地区分布、职业分布、行业分布、教育分布、婚姻分布、就业时间分布不同,最低工资的状况是大不相同的。美国自1997年到2007年间一直未调整过最低工资,就最近一次调整来看,是考虑了最低工资的真实价值、最低工资对平均工资的占比,最低工资与贫困线对比等各种因素后作出的一种选择,对中国的最低工资确定有着较为重要的参考意义。 相似文献
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近年来.民主推荐党政领导干部,已经成为一项制度。大凡党政换届、部门调整、乃至个别提拔.都必须经过民主推荐的洗礼。这种选人用人新举措、新办法,对于扩大党内民主.增强用人公信度,调动干部积极性,都具有重大的现实意义和历史意义。然而,在肯定这一方式方法的同时,我们也必须看到,目前这一机制还不够完善,存在一些需要我们引起重视的问题。 相似文献
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珠三角与长三角农民工供给短缺的差异性——基于户籍制度压制的分析 总被引:1,自引:0,他引:1
传统的就业歧视理论往往忽略歧视形成中的非制度因素。文章结合农民工就业机会、就业待遇和就业保障等问题,从户籍制度的角度分析了农民工在进城务工中所受歧视的制度性根源,指出投资地区热点的转换并不是引起珠三角地区农民工用工短缺的真正原因,户籍制度造成的就业歧视和工资差异才是该地区民工荒形成的背后力量。 相似文献
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