良心发现

这是一个真实的故事。 ７月３０日,一位８２岁的老婆婆曹香银手拄拐杖带着１５岁的孙子赵启明,东找西门来到湖南省邵阳市某汽车运输公司,找到队长杨玉发同志,老婆婆让孙子跪在地上连叩三个头,不停地念着：“良心责备,自愿海改;不义之财,惩罚应得;上天保佑,后生平安！”然后,她从身上掏出２０００元现金交给杨队长,说：“我所得不义之财已交来,望上天保佑！”杨队长与在场职工丈二和尚摸不着头脑。 事情还得从头说起。曹婆婆有个独生子,儿子有一男一女。由于家里经济困难,１７岁的孙女去广东打工,因工厂失火孙女身亡。婆婆的…     

进一步改进和创新人事统计工作为新世纪央行监管工作服务

人民银行的人事统计工作通过对人事统计数据的收集、整理、汇总、分析,为上级及本行相关部门了解、分析干部人员情况提供基础信息,是人力资源管理的重要依据,为领导决策和优化干部知识结构、提高干部素质提供了参考."九五"期间,人民银行的人事统计框架已基本建立,主要表现在:     

在"十一五"规划中勇担重任--学习总局领导贯彻十六届五中全会精神讲话感言

在国家质检总局学习贯彻十六届五中全会精神专题学习班上,总局领导结合自身学习体会,将中央提出的“十一五规划建议”中的主要内容,归纳出18项与质检事业有关的工作重点。18项重点工作的提出,不仅说明总局领导在学习贯彻中央全会精神中的深刻思考与坚定信心,也为质检系统各级领     

换个角度看生活

让“非典”猛地撞了一下腰,我们不自觉地偏离了日常的生活轨道,这倒给人提供了换个角度审视自我的机会,也换了个活法。 如果某人正忙着在商场上打拼或官场里争斗,面对不知何时就可能降临到自己头上的死亡威胁,他很可能会重新评价自己的做法,心中暗问一声值不值得付出这么多。 相反的可能是,某人正在做一件他认为极为重要的工作,由于怕死亡会打     

法国技术创新与政府政策

从80年代以来,技术开发构成了法国政府的优先行动之一。从那时起,法国政府出台了一系列措施,以加强法国研究与创新力量,其中包括: ●进一步加强全国研究成果推广署的建设,发挥其在工业研究开发和技术创新中的作用;     

上司与下属的性格博弈

在工作过程中，性格差异会给组织内的工作关系带来什么样的影响？在招聘人员或组建团队的时候，我们是否应该把性格因素当作是关键的一项判断标准呢？对于管理者来说，在工作过程中是否会自然地偏向于那些和自己性格相投或者相近的下属，这是否会造成不公平？     

菲奥莉娜不是个好保姆

诸如IBM、HP这样的国际著名企业，与一个初生婴儿有什么异同7一个是具有先进管理规范与企业文化精神而百年不倒的庞然大物，另一个却是蒙昧初开的软弱新生儿。     

爱心冒险,创富新体验

义演中的生财之路我出生在上海,父母都是生意人,他们很忙。根本没有时间管我,只会一个劲地给我钱,从小到大我都是自己照顾自己。初中毕业那年,父母做了一个重大决定,要送我去英国读高中。说学校都已经联系好了,如果成绩突出,还可以领到数额不菲的奖学金。2002年10月,父母为我收     

CEO演讲：魅力比技巧重要

澳大利亚人NeilFlett是Regen咨询有限公司的主席。在澳大利亚由他撰写的大部分演讲稿．以及为有关要员进行的培训，促成了悉尼在1993年蒙特卡洛举行的2000年奥运会申办陈述中的最终胜出。与强调技巧的一般商业演讲培训不同，Neil在培训中始终强调“魅力”二字的重要性。     

业务风险可以规避

在上期我们关于银行业报道中有这样的分析结论:特殊国情背景下的金融风险会长期存在,研究表明,中国商业银行的风险管理正在得以加强。我们应客观地看到,案件频发、损失巨大的根本原因在于各银行仍缺乏有效的风险管理体系和抵御风险的执行能力。那么,企业的业务风险到底如