基于二阶因子模型的企业社会资本测量研究

本文在评述现有文献的基础上,针对当前企业社会资本测量研究存在的问题,提出高管团队社会资本概念,并率先对这一最新概念进行了具体操作化,采用结构方程模型方法建立了高管团队外部社会资本的二阶因子度量模型。样本数据检验结果表明,模型拟合良好,各建构通过信度检验并具有较高的聚合效度和区别效度,能够可靠地度量高管团队社会资本这个复杂的多维理论建构。     

福建留学人员创业园：问题与对策

近年来，为了吸引海外留学人员回国创业，推进高科技成果产业化，许多省市纷纷出台优惠政策，建立留学人员创业园。不过，我国留学人员创业园毕竟刚刚起步，尚有许多问题有待深入研究、解决。本文拟以福建留学人员创业园为例，在这方面进行探讨。 一、成立福建留学人员创业园的意义 福建留学人员创业园于１９９８年底成立。现近２０家入园企业分别在新能源、现代农业、新的生物及药物、新的环保工程等方面形成特色，实现产学研于一体，并且正在成长。这是福建迎接知识经济挑战的一项重要举措，其意义是在于： １．为我省执行跨世纪引进海外…     

构筑环境保护与经济运行并重的机制

自改革开放以来 ,我国经济建设取得了世界瞩目的成就。但是 ,必须看到 ,我国的经济建设是在人口基数大、人均资源少、经济发展和科学技术水平都比较落后的条件下进行的。特别是2 0世纪 80年代以来 ,随着人口和经济的双重增长 ,使本来就已经短缺的资源和脆弱的环境面临着愈来愈大的压力 ,对社会和经济的可持续发展构成巨大的制约作用。文章认为 ,我国应加紧构筑环境保护与经济运行并重的机制     

企业战略绩效评价系统实证研究——基于结构方程模型

应用平衡计分卡理论构建了一套科学、实用的企业战略绩效评价指标体系,并运用结构方程高阶因子分析模型进行大样本实证研究构建了企业战略绩效评价模型,避免了传统专家打分法在权重确定时带来的主观性误差。此方法还可以扩展为企业内部业务部门的绩效评价,企业可以根据评价结果设计相应的激励体制。