深化教学改革,优化司务长培养模式

在军队院校编制体制调整的大环境下,培养出优秀的司务长人才是一个重要的战略性课题。本文从司务长教学存在的三对矛盾展开论述,并从三个方面提出建议和对策。     

浅析房屋拆迁矛盾冲突的解决

在我国城市化进程中,房屋拆迁在政府、拆迁人和被拆迁人之间引起了一系列矛盾,本文主要从房屋拆迁过程中存在的矛盾和解决矛盾的对策建议两个方面进行阐述.     

历史名城独特的会展经济平台 从历史文化名城角度浅析西安会展经济发展

<正>西安会展业以习近平总书记“追赶超越”定位和“五个扎实”讲话精神为指引,以建设“一带一路”国际会展名城为目标,不断完善机制、优化布局、打造品牌,会展业发展速度不断加快,持续向高端会展、产业会展、智慧会展、法治会展迈进。本文通过检索和阅读大量相关西安展会经济现状的文献和期刊,从西安的地理位置、文化资源、产业资源等要素分析会展经济对西安的直接影响和间接影响,会展经济的发展优势,以及发展中的不足和对西安会展经济现状的总结。     

关于甘肃打造西北快递物流集散中心的对策研究

当前,甘肃快递业已进入蓄势集能、全面爆发的关键阶段,能否依托优越的区位和资源优势,打造西北快递物流处理和集散中心,对甘肃抢占“一带一路”枢纽制高点、助力全省经济提档升级至关重要.本文就甘肃构建快递物流体系方向性、策略性、实操性问题进行了研究,并提出具体建议.     

蒙特卡罗法与计算机模拟不编程决策支持系统

蒙特卡罗计算机模拟方法是解决经济管理不确定性问题的有效手段,但传统方法需专门编制程序,限制了推广应用。本文采用对象技术的不编制程序方法实现上述系统,并在产品利润预测举例应用,使企业能自行开发应用系统,提高管理现代化水平。     

《运输管理》课程教学设计

<正>一物流管理专业《运输管理》课程的必要性分析运输是物流运作中的支柱性环节之一,据科学测算,其成本约占物流总成本的50%以上,是物流活动中比重最高的费用支出。如何利用现有的条件组织运输,使货物在运输过程中运输成本、运输质量和运送时间趋于合理,不仅对物流相关企业有着极大的吸引力,对整个社会的发展也有着十分重要的价值。因此,《运输管理》也就成为物流管理专业的核心课程之一。二《运输管理》课程的介绍     

伦理型领导、 组织认同与知识型员工情感承诺的关系——伦理氛围的调节作用

本文基于社会学习理论, 研究伦理型领导与知识型员工情感承诺的关系, 以及组织认同的中介作用和伦理氛围的调节作用。 研究发现, 伦理型领导与知识型员工的情感承诺显著正相关; 组织认同对伦理型领导与知识型员工情感承诺之间的关系起部分中介作用; 伦理氛围对伦理型领导与组织认同有调节作用, 其中关怀导向、 法律与规则导向的伦理氛围可以强化伦理型领导与组织认同之间的正向关系, 自利导向的伦理氛围则会减弱伦理型领导与组织认同之间的正向关系。 为提高知识型员工的情感承诺水平, 组织应发挥伦理型领导的道德榜样作用, 并重视知识型员工对组织认同感的培育以及组织伦理氛围的塑造。     

继电保护在自动化变电站中的运行及维护探究

随着当前我国经济的发展,人们的生活水平在不断提升,在这样的情况下,人们对于电器的使用不断增强,这就需要我国加强电力基础设施建设,才可以满足人们的生产生活需求,在电力设施的建设中,变电站是非常重要的内容,能够保证我国的电力设施正常输送,其中继电保护是变电站之中的重点,如何维持继电保护自动化,使其能够正常的运行,是当前继电保护自动化的探究重点,所以本文主要对此进行分析,希望对相关从业人员有一定的参考作用.     

新医改背景下县级公立医院补偿机制路径优化研究——以西部S省P县人民医院为例

2012年,我国将医疗卫生改革的重点放在县级公立医院,主要将公立医院的药品销售收入、医疗服务收入和财政补助这三大主流收入削减成主要依靠医疗服务收入和财政补助收入,由这两大收入对医院运行成本进行补偿,体现公立医院公益性,满足群众基本医疗卫生需求。通过调查西部S省P县人民医院2007年——2011年的收支数据,重点分析财政补助收入、医疗服务收入、药品销售收入等三方面的数据,以该县为例,分析新医改背景下我国县级公立医院的财政补偿现状,以期为县级人民医院的补偿机制提出相关政策建议,确保改革的顺利实施。     

产教融合背景下高职院校“双师型”教师队伍建设的制度设计

在新一代信息技术蓬勃发展、产业链发生重要变革的关键时期,以高等职业教育三教改革为基础,提出产教融合要求下对“双师型”教师队伍建设的新要求,分析新时期“双师型”教师队伍建设与改革的内在原因和存在问题。最后从双师能力评价制度、双师型教师聘任制度、双师型教师培养制度、双师型教师发展制度、双师型教师岗位竞争制度等方面,提出“双师型”教师队伍建设的制度设计和方法策略,为三教改革提供理论依据。