经管类女大学生创业教育现状与对策研究--基于苏南高校的调查分析

随着女性独立意识的增强以及在校女大学生比例不断提高，越来越多的女大学生开始尝试自主创业，具有经管类专业背景的学生是其中的主力，而传统的高校创业教育模式并不能很好地适应这种形势。本文通过问卷调查数据分析，分别从性别差异和专业差异视角出发，以满足经管类女大学生对创业教育的需求为前提，分析高校现有创业教育模式存在的不足，并提出一系列具有针对性对策建议。     

会计学专业的职业展望和能力提升

社会对这种综合应用型人才的需求日益增长,会计人员的素质能力和实务水平在企业的财务风险管控与金融战略决策中占据至关重要的地位,会计学专业的职业展望和能力提升将成为当代大学生不容忽视的课题.     

旅游产品为何没了特色——访北京市工艺美术厂经理张玉安

被誉为京城艺术品“四大名旦”之一的景泰蓝如今与其他“三大名旦”——玉器、象牙雕、漆雕相比,虽不是风光依旧,但在中国的旅游纪念品市场上也仍占有王者之位。面对旅游纪念品市场品种少,且千篇一律的局面,以生产景泰蓝而闻名遐迩的北京市工艺美术厂张玉安经理也显得有些无奈。 “总体上说,咱国家旅游纪念品市场是不规范的。”张玉安对旅游商品市场的感受颇深。他说,你刚开发一个新品种,市场上类似的产品便蜂     

科技特派员制度创新模式与机制研究

科技特派员制度的运行模式在几年的实践中逐步发展,从最初的简单互动模式发展为形式多样、多要素参与的综合模式,以适应不同地区农业发展和农民的需求。本文分析总结了近年来比较典型的创新模式及运行机制,从实践活动上升至理论层面研究,为科技特派员制度的进一步发展提供借鉴。     

从并购看我国家电连锁业的竞争趋势

一、我国家电连锁业的竞争现状 "极速扩张"是近两年来中国家电连锁渠道的战略路径,凭借低价竞争迅速拓展市场,使中国家电连锁企业得到了快速的变革和发展.     

我国实施员工持股计划的启示

近些年来,员工持股计划作为一项先进的理论制度被广泛地应用于各个发达国家。 而世界各国的员工持股计划都不尽相同。 最具代表性的是美日两国的员工持股计划,它旨在通过内部激励员工的机制,从而为企业创造丰富的效益,进一步体现员工劳动者和所有者的双重身份。 良好的员工持股体系可以帮助员工增强企业认同,帮助企业更好地管理运行,进而形成经济的良好效应。     

宁波新材料科技城建设紧缺人才分析

<正>从综合产业规模、集聚水平、技术能力和产学研集成创新服务体系等方面来看,新材料产业毫无疑问是宁波现有产业最具竞争优势、最具发展潜能,也是最有可能率先实现转型发展的战略性新兴产业。宁波的新材料科技城建设需要加快集聚紧缺人才,那么如何界定"紧缺人才"?本文对这个问题提出了一些看法。宁波需要形成"人才比较优势"2011年12月,科技部、人力资     

高校志愿服务长效机制建设探究——以志愿服务课程必修或选修设置切入

近几年,随着我国志愿服务队伍不断壮大,随之而来的志愿服务的深入开展问题也引起了社会舆论的普遍关注。不少高校将志愿服务纳入学分化体系中,即"志愿服务学分化",旨在通过学分形式引导大学生投身多种类型的志愿服务活动中去,并由此培养学生的人文关怀意识和公共道德意识,以加强和改进大学生思想道德建设,努力增强大学生思想道德教育的时代感、针对性和有效性。     

和谐宜居城市建设策略研究

《统筹余慈地区发展规划纲要》确定了余慈地区的功能定位之一为“适宜人居的宁波都市区北部中心、长三角重要的适宜人居区”，这为余姚加快推进和谐宜居城市建设提供了难得的机遇。     

面向服务的烟草物流企业应用集成方案

烟草物流企业应用面向服务的企业应用集成方案,有效地消除了＂信息孤岛＂,并使各个信息系统协同运作。