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21.
激励机制中的一个基础问题就是业绩评价。对代理人的奖惩必须基于对代理人业绩的评价,业绩评价标准的选择将直接影响到激励机制的成功与否。本文通过分析企业效绩与经理人业绩的差别,得出相对业绩标准在经理人业绩评价中应用的必然性,并分析了相对业绩标准几个模式的优势缺陷,为经理人业绩评价选择合适的标准提供有益借鉴。 相似文献
22.
一个完整的绩效管理包括四个方面,即绩效计划,绩效实施与管理,绩效评估,绩效反馈面谈,是一个闭环循环系统。其基本目的是通过绩效管理不断纠正员工偏差,使之更称职,企业更优秀。目前,电力企业对绩效管理的认识还存在一定的偏差,往往把绩效评估等同于整个绩效管理,没能发挥绩效管理应有的作用。电力企业绩效指标体系的现状及存在的问题电力企业绩效指标体系现状一是绩效指标主要来源于上级单位下达的一些重要指标和目标,如三项责任制考核;二是企业内部一般有对部门的考核指标和制度,但考核内容多从自身角度出发,没有站在公司层面来考虑;三是… 相似文献
23.
国有股"一股独大"是我国上市公司股权结构的重要特征,大股东侵占中小股东利益是我国上市公司面临的一个突出问题。本文围绕这一主题对上市公司、大股东、中小股东三者之间的利益关系及表现形式进行剖析,指出大股东与中小股东对上市公司权力的不对等导致大股东对中小股东利益的侵占,从而产生二者的利益之争。文章从不同角度提出了解决问题的方法和建议。 相似文献
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<正>一、前言业财融合作为一种新兴的管理模式,将财务管理与业务管理紧密结合,为企业提供了更加全面、深入的视角,有助于提高企业的运营效率和竞争力。然而,在实际操作中,我国企业的业财融合还存在诸多问题,不仅影响了企业的运营效率,还可能给企业带来潜在的风险。研究我国企业业财融合存在的问题有助于深入了解企业在推进业财融合过程中面临的挑战和困难。通过深入研究业财融合存在的问题,企业还可以及时发现并应对潜在的风险, 相似文献
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风险投资是一种具有金融功能的特殊投资形式,根据美国风险投资协会的定义,风险投资是指由职业金融家投资投入到新兴的、迅速发展的、有巨大竞争力的企业中的一种权益(equity)资本。一般包括:筹资、投资、管理及退出等阶段。外商风险投资可以选择在筹资、投资的阶段来到我国进行运作。但是我国的投资法律环境还不适应风险投资运作中的特殊要求。一、外商风险投资在投资阶段进入我国的法律问题外国风险投资可以选择在投资阶段进入我国,即由外国风险投资机构向我国创业企业进行风险投资。实践之中,国外风险投资较 相似文献
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28.
我国被公认为最有潜力的新兴保理市场,其中国际双保理因其独特的优势应用最为普遍。本文通过一起案例揭示其风险,分析国际双保理中,包括出口商、出口保理商和进口保理商在内的各当事人所面临的风险,并提出具有可操作性的各种防范风险措施。 相似文献
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企业可以看作一组契约的组合,管理层在这组契约中处于中心环节。会计信息指标被用来衡量企业管理层的业绩,并与管理报酬紧密相连,管理层为了自身利益的最大化就很可能对会计信息进行操纵。 相似文献
30.
从美国安然事件到我国的银广夏事件.这些案件表明了会计信息披露失真是一个国际通弊。其中公司契约组合的重要一环——管理层对会计信息披露的影响备受关注。本从“企业契约理论”的角度对管理层影响会计信息披露的动机、方式进行阐述。 相似文献