国有企业环境会计信息披露的问题探究

本文从国有企业环境会计信息披露的理论基础、动机进行分析,概括了规范企业环境会计信息披露的相关法律法规,随后总结了当前国有企业环境信息披露存在的问题,并提出了健全我国国有企业环境会计信息披露的建议。     

高校教师绩效评价体系实证研究

本文以国内外对高校教师绩效评价的研究入手,利用层次分析法AHP的特点将定性与定量问题相联系起来,以陕西省某高校教师绩效为例,建立教师绩效评价指标体系模型,计算出各指标的相应权重和判断矩阵.并对教师绩效的影响指标做出实证解释和评价,对于研究高校教师绩效有一定借鉴作用.     

企业文化重构浅论

企业文化是经过企业长期发展而逐渐形成,并在企业内部有着广泛的认同感,是指导企业生产与经营活动的一种思想观念和行动准则。良好的企业文化富含广博的价值内涵,并能成为企业的核心竞争力。21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争不单单是商业竞争,更表现为企业间的文化竞争,在当前竞争愈加复杂的形势下加强对企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。通过探讨有关企业文化的相关概念,中国企业文化建设的误区以及重构的机遇,提出企业文化重构的对策。     

外贸企业文化变革主要方向探讨

文化变革的三个重点 重点一：由卖产品向卖服务转变——服务意识的全员提升。 重点二：由对市场的被动适应向主动调整转变——树立长远、可持续的发展理念。 重点三：由单兵作战向协同运作转变——树立共创价值、共同成长的经营理念。     

职业锚理论

职业锚理论是由美国麻省理工大学施恩博士提出的,职业锚是指个人经过搜索所确定的长期职位,职业锚是通过个人的职业经验逐步稳定、内化下来,当个人面临许多职业选择时,职业锚是员工最不能放弃的自我职业意向。透过职业锚,组织获得了员工个人正确的信息反馈,从而可以有针对性地对员工发展设置可行、有效、通畅的职业通道;个人则因为组织     

油菜花异时空之赏

远远地,地平线上一抹黄,再走近看,只见微风中的油菜花迎风摇曳。油菜花盛开的季节,处处是画,步步皆景。那一朵朵、一簇簇、一片片的油菜花,流光溢彩。一头扎进野外,和油菜花来一次亲密接触,扑鼻的花香,真是沁人心脾。     

行政事业单位财务管理中存在的问题与对策

近年来,我国十分重视行政事业单位的财务管理工作,制定了一系列的准则、规章、制度,用以来规范财务基础工作,与此同时,通过加强会计人员职业道德教育、业务培训和继续教育工作等措施,不断提高广大会计人员的业务技能,促进财务管理工作的改善和提高。但是,行政事业单位的财务管理工作仍存在很多薄弱环节和不足之处,需要加以改进和完善。     

亚太这样栽培“企业树”

汽车ABS系统（防抱死刹车系统）对于驾车的人来说一定不陌生。在行车时若出现危急情况,ABS能保证汽车制动方向的稳定,在关键时刻为车主的生命安全撑走垦“保护伞”。此前,ABS系统一直都被国外企业垄断,直至2005年浙江亚太机电股份有限公司成功研发并率先实现产业化,打破了国外企业在该领域的垄断局面,为中国汽车配套企业赢得了发展机会。     

政府与行业协会关系的错位与纠正

行业协会以及各种民间组织积极参与行业管理是当前国外行业管理的一大趋势。目前我国很多行业都在逐渐成立行业协会 ,这是中国行业管理机制在政企分离的基础上 ,向政社分离、政事分离迈出的一大步。行业协会作为政府与企业之间的桥梁 ,能够积极促进企业之间的合理竞争和政府宏观调控。但目前我国原本应属于行业协会的职能 ,未能全部被行业协会掌握 ,既是政府又是行业协会的模棱两可的错位局面。本文就对政府与行业协会的错位与纠正进行简单讨论。     

扁平化管理在A货代企业中的应用研究

目前在全球性金融危机的影响下,货物出口量大大减少,直接货主对价格要求越来越苛刻,使货运市场处于买方市场,作为无船承运人的国际货代公司,对市场价格的把握和反应至关重要,但目前的货代公司基本上还是以垂直型的组织结构管理,不利于快速反应。从扁平化的组织结构入手进行研究,改进A货代公司现有的组织结构,从而解决A货代公司存在的这种问题。