首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   244篇
  免费   0篇
财政金融   33篇
工业经济   13篇
计划管理   65篇
经济学   26篇
综合类   11篇
运输经济   8篇
旅游经济   1篇
贸易经济   39篇
农业经济   13篇
经济概况   31篇
邮电经济   4篇
  2024年   1篇
  2023年   2篇
  2022年   6篇
  2021年   5篇
  2020年   4篇
  2019年   8篇
  2018年   1篇
  2016年   2篇
  2015年   4篇
  2014年   16篇
  2013年   14篇
  2012年   16篇
  2011年   12篇
  2010年   16篇
  2009年   23篇
  2008年   15篇
  2007年   11篇
  2006年   13篇
  2005年   12篇
  2004年   6篇
  2003年   9篇
  2002年   9篇
  2001年   4篇
  2000年   7篇
  1999年   5篇
  1998年   3篇
  1997年   2篇
  1996年   2篇
  1995年   4篇
  1994年   4篇
  1993年   2篇
  1992年   2篇
  1991年   1篇
  1990年   1篇
  1989年   1篇
  1986年   1篇
排序方式: 共有244条查询结果,搜索用时 250 毫秒
221.
随着高等教育改革进程的深人,高校办学规模的进一步扩大和社会主义市场经济迅猛发展,学校的建设项目也都引人了招投标机制。学校纪检监察部门参与校内招标项目的监察活动日益频繁,怎样做好建设项目的效能监察,是我们交流中普遍关注的话题。学校采购工作量剧增,管理工作日益繁重,我们严格按照采购工作程序,加强建设项目的过程管理,确保了采购工作在公开公平公正的原则下健康有序的进行。本文着重就如何搞好行政效能监察作以下粗浅探讨。[第一段]  相似文献   
222.
润滑管理一直采用“五定”原则,即定人、定点、定期、定质、定量。这种“五定”润滑管理方式,使设备有了较好的润滑保障。时代在发展,“五定”原则也在不断改进。近几年来,维美德西安造纸机械有限公司把“定期”改为“定需定期”。就是对到期需要更换的油液,检查对比油液质量后,按油液质量指标的要求更换。优化了设备润滑状态,做到按质换油。  相似文献   
223.
“一对一”工作法探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
何谓“一对一”工作法 “一对一”工作法是长庆油田公司采油四厂大力推行的一种企业有效的管理方法。该厂的“一对一”工作法,概括来讲即以党支部为单位的管理者每隔一段时间与其辖内的员工进行一次二人之间的交流沟通,就企业的形势、员工的思想动态、生活困难等多方面的问题进行了解、探讨、引导、疏通。  相似文献   
224.
成人教育计算机课程教学改革的构想   总被引:2,自引:0,他引:2  
在知识经济时代,面对计算机技术飞速发展的挑战,在成人教育计算机课程的教学过程中如何培养出具有较强的应用能力、创新能力的复合型人才,是当前成人教学中十分关注的问题.文章从教学实践出发,从更新教学模式、调整培养目标、提高教学手段、改进教学方法、改进考核方法、制定评价系统等方面进行阐述,为成人教育计算机课程的教学改革提供了新的思路.  相似文献   
225.
本文通过对于企业经营方式的表述的分析,认为这些表述基本上都是不准确的,诸如国营、公营、民营和私营等等,这些不准确的表述容易在理论上和实际中造成一些混乱,因此,作者提出了新的表述。  相似文献   
226.
本文以马克思关于商品属性的理论为依据,提出了公路建设、养护要市场化问题,及培育公路建设养护市场的途径,具有一定的理论研究价值和现实指导意义。  相似文献   
227.
准确理解提高国家文化软实力的涵义是提高国家文化软实力建设的前提;明确提高国家文化软实力的目标是提高国家文化软实力建设的重要条件;采取切实有效措施是提高国家文化软实力是提高国家文化软实力建设的重点。  相似文献   
228.
企业能否做大做强,能否可持续发展,很关键一点是企业在行业中有无竞争优势,特别是有无具备核心竞争能力.本文试着从核心竞争能力概念、构成,对企业成长的作用,如何培育与提升企业核心竞争力作了初步探讨.  相似文献   
229.
230.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号