相对绩效反馈助推人才激励的机理辨析

人才激励是企业发展过程中的一个重要问题，如何运用低成本、高效率的干预手段助推人才激励是众多企业想要解决的重要问题。相对绩效反馈通过绩效信息干预个体行为，能够同时满足上述需求。但已有研究表明，不同薪酬下相对绩效反馈的影响效果不同。鉴于现有研究缺乏对于此激励机理的梳理与探究，利用SOR理论详细梳理相对绩效反馈助推人才激励的机理，为管理者更好地运用其助推人才激励提供依据。     

全球生物经济发展现状与趋势研究

生物经济展现出巨大发展潜力,在推动经济社会转型与发展中发挥着越来越重要的作用,在技术创新、供给需求、资源保障、治理体系等领域均呈现出新特征。在技术创新方面,全球生物科技蓬勃发展,前沿技术、交叉融合技术、辅助技术不断突破;在供给方面,生物经济相关企业、产业快速发展,相关技术广泛用于提高经济社会发展的质量和可持续性,供给质量不断提升;在需求方面,市场导向的发展路径更加明确,支持手段更加多元,需求空间持续拓展;在资源保障方面,动植物资源、人类遗传资源等传统生物资源的保护和生物大数据等新资源的开发并举;在治理体系方面,顶层设计、监测和评估、监管和支持、法律法规和公众沟通等举措多管齐下。     

认知能力对失地农民创业行为的影响研究

失地农民的生存和发展问题始终受到学界的广泛关注，而创业是解决这一问题的有效途径。本文使用2010—2018年CFPS三期混合截面数据，实证研究了认知能力对失地农民创业决策及其绩效的影响，结果表明，认知能力能够显著促进失地农户创业行为，信息效应、风险偏好效应和社会互动效应是认知能力对创业产生影响的重要机制。异质性分析发现，认知能力的提高对年轻家庭、中部地区家庭、城郊家庭和征地补偿款在25%—50%水平上的家庭的影响效应更大，对机会型自我雇佣的影响更大。因此，地方政府和失地农民应充分意识到认知能力的重要性，农户需提高认知能力水平，政府应制定恰当的失地农民创业政策，提升农户的创业水平和绩效，为失地农民解决生存发展问题铺好政策道路。     

健康度视角下区域技术创新生态系统的进化与提升路径——京津冀与长三角的实证研究北大核心

“双循环”新发展格局下,打造科技创新环境,建立健康的区域技术创新生态系统有利于提升国家创新软实力。本文在“高技术企业-高校-科研机构”三螺旋结构下,对正交投影法进行优化,运用Sigmoid函数进行数据归一化,采用考虑跨期的熵权法,对京津冀及长三角地区的技术创新生态系统健康度进行研究,计算其进化动量。结果表明:京津冀及长三角地区的技术创新生态系统健康水平存在较大提升空间,安徽、河北、天津仍处于非健康状态;从进化动量看,京津冀地区技术创新生态系统的健康状况与长三角地区的差距有扩大趋势。因此,文章提出以下建议:优化区域技术创新组织结构,强化企业创新主体地位,积极投入创新资源。