儒家人才观对现代金融企业人才管理的启示

本文将着重围绕儒家人才思想理论,来阐述其在现代金融企业人才管理中的借鉴和应用价值,从中揭示出儒家人才思想与金融企业人才管理相结合的实践意义.     

提高金融预警能力 实现有效风险预警——评许传华等著《开放条件下金融风险预警指标体系研究》

中国作为不断开放的转轨经济体,在2008年的全球金融危机中不可避免地受到了冲击,如何构建中国的金融风险预警指标体系,成为现阶段金融风险预警的首要关注点。近日,由许传华教授等著的《开放条件下金融风险预警指标体系研究》一书已由湖北人民出版社正式出版。     

金融约束还是金融深化

发展中国家金融政策经历了从金融深化到金融约束的转变。本文研究了这些金融发展理论的演变过程、内容框架以及政策取向,探讨了政府在金融市场中的干预作用,着重分析了金融约束理论的局限性。指出金融约束只是一种动态的政策工具,金融约束的最优水平将随着金融深化程度的加深而下降,最终也向金融自由化的方向过渡,从而得出金融约束和金融深化并非截然对立的结论。     

浅议商业银行磁条卡的风险管理

银行卡按其信息载体可划分为磁条卡和芯片卡，而目前各商业银行所发行的贷记卡、准贷记卡和借记卡基本上属磁条卡，磁条卡的发卡量之大，可见一斑。商业银行磁条卡顾名思义就是具有磁条纹码或磁带的银行卡，通常磁条卡中的磁条可分为三个磁道，不同的磁道具有不同的信息量，可对持卡人的卡号、卡有效期、卡种识别码等资料按一定的标准进行记载。这些资料在专用的设备上是可读写的，也正是因为这种可读写性给商业银行银行卡业务带来了不小的经营风险。本文拟就此作一探讨。 　　一、存在的问题 　　(一 )持卡人资料的保密程度不高，获取其…     

绩效反馈对开发式创新和探索式创新的影响机制研究

本文基于165 家企业的数据， 将组织期望纳入到开发式和探索式创新的前因要素中。 基于绩效反馈理论构建了开发式和探索式前因模型， 运用战略纯度领域的研究方法建立了创新纯度模型， 进一步运用层级回归检验绩效反馈对企业创新的影响机制。 实证结果表明， 企业实际绩效与期望绩效间的差距显著地影响开发式和探索式创新间的平衡。 当实际绩效低于其历史期望水平时， 两者差距的扩大会使得企业提升探索式创新强度而降低开发式创新强度； 当实际绩效高于社会期望水平时， 两者差距的扩大会使得企业开展相反的创新模式。 由此可见， 不论实际绩效与期望绩效间的差异如何， 企业都具有开展创新行为的机会， 而较大的差距将对创新行为选择产生更强烈的影响。     

《电工学》课程教学小结方法探讨

课堂小结是《电工学》课程教学中重要的组成部分，本文从对课堂小结的认识出发，着重探讨《电工学》课程教学中常用的几种小结方式，并结合实际的案例加以分析，对其他课程也具有一定的借鉴意义。     

挖掘地方特产优势发展生姜经济产业——对云南罗平老厂乡的社会调查报告

针对当前生姜在老厂乡的发展现状、管理经验、配套服务、技术操作等方面进行探索分析和归纳总结。对老厂乡今后的发展规划作出了进一步的设想。     

宏观调控中的风险及监管

本文提出并论述了宏观调控中存在的主要风险,并着重分析了银行风险监管应该与宏观调控和银行信贷调控相结合,同时本文也构造了银行信贷量模型,并对模型进行了拟合,得到了预想的效果.     

7-Eleven:以便利赢得顾客

7-Eleven 1927年创立于美国德州达拉斯,主要业务是零售冰品、牛奶、鸡蛋。到了1964年,以推广便利服务为契机,将营业时间延长为早上7点至晚上11点。自此,7-Eleven传奇性的名字诞生。     

人民币可自由兑换进程的最优安排

我国加入世贸组织之后，人民币资本项目可兑换已成为一个亟待考虑的重要课题，并有望在未来5年内取得实质性进展。为了降低人民币自由兑换的风险及负面影响，实现其最大收益，人民币自由兑换应基本具备以下五个前提条件，即稳定的宏观经济基础、国内金融体系的深化、微观经济金融主体的塑造、合理的国际收支结构和高效的金融监管。同时在尽快开放、逐步放宽、偏严掌握和严格控制四类开放战略指导下，把握人民币自由兑换的速度和顺序的适当安排，以寻求这一进程的最佳路径。其中，宏观经济环境塑造、利率市场化改革、汇率机制的形成和金融监管方式的改变，是人民币自由兑换进程中必须首先解决的重点问题和成败关键。