搭建个私经济发展的“红色堡垒”

近年来,宁夏回族自治区石嘴山市惠农区个体私营企业协会大力推进非公企业党建向纵深发展,发挥了党组织在企业发展中的政治引领作用及在职工群众中的政治核心作用,使之成为新时期培育、引导、支持个体私营经济发展的“红色堡垒”。     

从经济视角来看同居合约

在目前同居现象日趋普遍,且呈上升趋势的情况下,对此合约所涉及到的产权问题分析就显得很为重要,影响同居关系合法化的因素、此类合约所涉及到的成本与收益问题、道德问题,成为文章要解决的关键性问题。     

浅谈中学生成长中的自卑问题

学生在学习中非智力因素的影响是不可低估的。有的学生考试受挫后,由于学习上往往表现为退缩、自暴自弃,跌进自怨的深渊,焦虑、痛苦,自信心丧失。还有的学生在学习时,不是把眼光放在自己的进步上,而是忧虑自己和班内其他同学相比所处的位置。由于缺乏自信心,表现出情绪不稳,性格偏执,破罐破摔,倘若遇到一点困难或挫折,更是长吁短叹,消沉绝望,于是产生了学习障碍。     

地方性本科院校大学生就业能力现状调查分析

随着我国经济建设的全面推进和市场经济体制的不断完善,我国经济保持高速发展态势,但也出现了结构不平衡等问题,以致出现经济高增长与就业增长脱节的矛盾,地方性本科院校大学生就业形势日益严峻.本文采用问卷调查的方法,分析影响地方性本科院校大学生就业的因素,针对目前就业难的现状,提出提高大学生就业能力对策建议.     

关于集团企业开展“三严三实”专题教育的几点体会

今年5月下旬,集团公司对开展“三严三实”专题教育做出了专项部署,明确了开展专题教育的总体要求、方法措施和工作重点,同时强调指出,要以领导干部讲党课的形式,统一思想,安排部署,启动开局。本文结合学习习总书记系列重要讲话精神和集团公司邢董事长“三严三实”专题教育党课讲话、集团专题教育的总体要求,结合医院干部队伍实际,谈谈对“三严三实”专题教育的认识和体会。     

对现代高校人力资源管理创新的研究

近年来,随着教育教学体制改革的不断深化,我国高校人力资源管理水平的提高也逐渐成为高校教学研究的重大课题之一.在社会主义现代化建设飞速发展的新时期,现代化人才培养目标对于高校教育教学活动提出了新的要求.这就使得高校人力资源管理的方法和模式也面临着巨大的挑战.目前,我国高校人力资源管理体系的建设尚不完善,给高等院校对于学生综合素质的培养造成了极大的阻碍.因此,深化研究、加强改革,促进我国高校人力资源管理创新势在必行.本文阐述了高校人力资源管理的内涵,分析了我国高校人力资源管理的现状,论述了高校人力资源管理创新的必要性,并针对高校人力资源管理创新的具体实施提出了战略对策.     

中国劳动力供求总量关系的变化

改革开放之后,中国劳动力供给总量因为人口的自然增长、企业改革以及农业改革催生过多剩余劳动力出现,从而呈现出不断上升的态势;而劳动力需求总量也成上升态势,但是就业弹性却处于不断波动之中。劳动力供求缺口仍在加大。不过,从长期来看,劳动力供求的矛盾会由于劳动力供给量的减少而不断得到缓解。     

小学英语文本再构与教材整合

近年来，随着我国改革开放步伐的深入，英语教学越来越受到学生和家长的重视。如何提高英语教学的质量，提高学生的英语口语和书面能力，是未来英语教学研究的重要方向。文章结合我国小学英语教学的实际情况，对小学英语文本再构和教材整合进行了分析和介绍，希望能够为小学英语教学提供一定的帮助。     

论施工企业工程项目的成本控制

施工单位提高盈利能力、降低成本、提升自身竞争能力目标的实现可以依靠工程项目成本控制的方法加以实现。本文结合笔者多年工作实践经验，就施工企业工程项目的投标过程、施工过程和项目竣工三个关键时期的成本控制环境进行了分析，并针对施工企业工程项目成本控制的方法和策略提出自己的一些看法和建议。     

内控评审中内部审计问题探讨

针时企业内部会计控制的现状及存在的问题,提出了成立评审机构,培养评审队伍,严格评审程序规范评审方法等措施,从而将有利于拓宽审计领域,开拓审计工作新局面.