排序方式: 共有37条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
对开展以人为本和谐文化建设的基本认识1.构建和谐社会。党的十六届四中全会指出:我们所要建设的社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处的社会。这六个基本特征既包括了社会关系的和谐,也包括了人与自然的和谐。2.体现以人为本。如何体现以人为本?以人为本就是做任何事情都应从人民利益出发,为职工群众服务,这是各项工作的宗旨;以人为本就是使人们能够在良好的氛围中心情舒畅地工作、学习,焕发出很高的工作积极性,取得较好的效率和效益,对社会、企业和个人都有益。3.建设企业文化。何… 相似文献
12.
宝钢集团企业开发总公司(以下简称开发总公司)是上海宝钢集团公司的全资子公司,成立于1986年9月,下辖14个专业子公司,是具有独立法人资格的大型综合经济实体。主营业务包括宝钢钢铁主业的生产协力、综合利用、后勤保障及相关物流等,主要产品有:磁性材料、冰渣微粉、金属制品、耐火材料、包装材料、劳防用品、印刷制品等。 相似文献
13.
市场经济是一个由诚信与法律组成的双轮车,若没有诚信的坚强基石,法制便犹如建在沙土上的高层建筑。对于市场经济下的公司经营者来讲,诚信经营是立业之本、兴业之道,在任何交易、任何情况下都坚守诚实信用是必然、唯一选择。下面,笔者从三个层面(对经营者、对企业、对市场经济)来谈谈诚信经营的重要意义与作用。 相似文献
14.
近年来,宝钢集团企业开发总公司各级组织在集团公司党政的正确领导下,认真贯彻和实践“三个代表”重要思想,着眼于“四新”要求,团结、带领全体党员和干部职工,依照“改革改制、重组整合,创新、创佳、创一流”的总体思路,把发展作为公司稳定兴企的第一要务,继续深化和争创“两个一流”(创一流协力企业、创一流服务水平)活动,培育企业精神,以提高企业核心竞争力为中心,加快公司改革步伐,以与时俱进、开拓创新,团结奋发、求真务实的精神风貌,做好扎实工作,全面落实创建活动的各项目标和要求,“一业为主、多元发展”,不断取得新成果。2002年,公… 相似文献
15.
企业化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范,它是一种管理化、经济化及微观组织化。企业化如同社会化一样,存在于一定社会劳动与社会实践活动之中。化作用于企业生产经营活动,可以说,有企业就有企业化。 相似文献
16.
17.
上海宝钢集团企业开发总公司作为宝钢改革的产物——最早主辅分离的开发总公司,在15年的创业、发展过程中,不断更新观念,立足依靠主体支持,处理好依靠与依赖的关系;依靠主观努力,处理好主观与客观的关系;依靠广阔市场,处理好宝钢市场与社会市场的关系,取得了骄人的成绩。 相似文献
18.
宝钢集团企业开发总公司(以下简称总公司)是上海宝钢集团公司的全资子公司,是具有独立法人资格的大型综合经济实体。主营业务包括宝钢钢铁主业的生产协力、综合利用、后勤保障及相关物流等。截至2004年末,总公司在册职工1.5万人,总资产达到76.66亿元,净资产达到30.37亿元,国有净资产与集体净资产的比例接近1:1,实现了保值增值的目标。 总公司荣获全国500家“重合同、守信用”先进单位和上海市100家“重合同、守信用”先进单位,连续十次获得上海市宝山区“重合同、守信用”称号,贷款信用被中国建设银行评为AAA级。2003年9月,开发总公司被中华全国总工会评为“全国模范职工之家”。 总公司牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,坚持以实现服务经营目标为中心,以改革发展为主题,以推进创新、创建(创建用户满意文明单位)、创佳(争创宝钢最佳协力单位)为抓手,不断开创企业生产经营的新局面。 相似文献
19.
20.
电能消耗是联合站各项成本支出中重要的一部分,而注水耗电在联合站所有电能消耗中又占有较大的比重,随着相应的油田日常管理以及工艺管理的日渐精细化,使得降低注水耗电势在必行. 相似文献