“二次创业”又逢春——记长春高新技术产业开发区

长春高新技术产业开发区是经国务院批准的首批国家级高新区。从1999年提出“二次创业”以来,先后荣获国家“十佳高新区”、“高新技术产业开发区优秀管理奖”、“先进国家高新技术产业开发区”等荣誉,走在了全国53个国家级高新区的前列。 2002年,长春高新区再创历史新高:全区技工     

现金流量分析在信贷风险评估中的运用

目前,四大国有独资商业银行信贷风险评估主要运用财务分析方法,对借款人财务报表 (主要是资产负债表和损益表)中的有关数据进行确认、比较和分析,藉此掌握借款人的偿债能力盈得能力、劳动能力和资本结构预测借款人的未来发展趋势,并以引作为信贷决策的依据.     

对我国垄断性大型国企结构重组的解释

本通过一个扩展的委托代理模型，将企业内部的激励问题和产品市场竞争结合起来，并加入转轨中企业内部工人的影响活动因素，分析提出如下观点：竞争不仅激励经理提高效率，而且降低了工人对变革的抵制，因而有效的产品市场竞争成为中国垄断性大型国企进行以提高企业效率为目的的结构重组的重要动力。因此，开放市场，建立一个竞争性的市场结构，对促进转型经济中垄断性大型国有企业的效率改进和制度变革具有重大的意义。     

细看“弗吉尼亚”级攻击型核潜艇

“弗吉尼亚”级攻击型核潜艇是美海军21世纪装备计划的重要环节，美国海军计划投资640亿美元在未来的18年里建造30艘“弗吉尼亚”级潜艇。1997财年，宣布采购首批4艘该级艇，并要求由通用动力公司电船部和纽波特纽斯船厂分工合作承担建造任务。电船部将负责建造和安装主机系统、推进器和艇壳结构、指挥与控制系统和其他一些部分，并承担第一和第三艘的总装、测试和交付工作；纽波特纽斯船厂则负责建造和安装艇首、艇尾、潜艇指挥围壳、居住舱、武器系统、辅机系统等部分，并承担第二和第四艘的总装、测试和     

西方职业生涯成功研究现状及展望

西方职业生涯成功的研究主题主要集中在3个方面：一是职业生涯成功的衡量标准；二是职业生涯成功的结构与机制；三是职业生涯成功的管理保障。西方职业生涯成功的研究虽取得了丰富的成果，但受时代与环境变化的影响，也面临众多的问题。本文基于近年来的文献，分别从以上3方面介绍西方职业生涯成功的研究进展，分析了研究中存在的问题，最后总结了未来的研究方向。     

循序渐进 内外结合 拓展财政内部监督的广度和深度

2002年以来，湖北省仙桃市财政内部监督在检查内容和方法上循序渐进，不断拓展财政内部监督的广度和深度。从单一的业务费收支检查扩展到全方位的财政管理各个方面的检查；监督层次不断提高，从单一的内部查账到根据资金走向延伸检查；检查深度不断拓展，促进了财政财务管理水平的提高。     

扁平化管理模式下二级分行市场营销研究

二级分行在国有银行传统的"三级管理、一级经营"组织结构模式中,侧重于行使管埋职能,在现实经营环境中,过长的管理链条在过小的管理半径运作,不仅侵蚀了业务管理及市场营销效率,而且增大了业务管理及市场营销成本,阻碍着农行业务进一步快述发展。如何突出二级分行经营职能,架构以拓展市场、服务客户为主体的扁平化管理体系,进而提升经营层次,加大市场营销力度,是我们当前亟需研究的一个重     

狠抓党的思想建设 力促两个文明发展

两年来,三峡分行党委坚持"两手抓,两手都要硬"的方针,始终把党的思想建设放在党建工作的首要地位,狠抓党的思想建设,业务经营实力得到了提高,经营效益实现了明显好转,员工士气高涨,社会形象日益提高,有效地促进了"两个文明"发展。一、用思想培植党的思想建设基础(一)抓学习,武装全行党员干部员工。一是健全学习制度。每年举办二次理论集训班,分行、支行党委书记亲自宣讲学习心得,交流学习成果。当阳支行党委中心学习小组,坚持每次学习弄清一个理论问题,解决一个实际问题,写出一篇探讨文章,使党委成员深受教育,给党员干部学习起到了较好带头作