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随着科学技术以及信息技术的不断发展,人们开始面临着知识经济时代。 在知识经济时代,国企想要得到长期发展,就不能忽视员工在企业中的重要性。 企业人力管理运行效率关乎着整个企业的运行管理和经济发展。 高绩效工作系统有助于国企人力资源的管理,提高员工工作效率,提高企业绩效,有利于企业的长足发展。 首先,介绍了高绩效工作系统的基本情况,其次,针对国有企业人力资源管理的现状,最后,着重介绍了将高绩效工作系统应用在国企人力资源管理的发展措施。 相似文献
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<正>一、前言所谓银行展业三原则,即“了解客户”“了解业务”“尽职审查”。近几年,基于展业三原则开展的外汇业务逐渐被应用于外汇管理实践,并为外汇管理改革创新指明了方向。银行外汇管理中的展业三原则,既是适应加快健全宏观监管体系的需要,又是调整银行监管、外汇政策的基本要求。然而,在银行外汇业务执行过程中依然存在诸多问题,银行部门需给予高度重视。基于银行外汇管理执行中存在的部分问题进行分析,探索银行外汇管理展业三原则的实践措施。 相似文献
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