如何提高员工满意度

当今社会中，很多企业都十分关注用户满意度。然而，随着竞争的加剧，越来越多的商业组织在关注外部市场变化的同时，开始将目光投向公司内部员工，开始关注员工满意度。     

360度绩效考核法在企业中的运用——以长沙市“射手座”影楼为例

人力资源是构成资本的重要组成部分,且是最活跃的部分。如何将企业的人力资源最优化成为企业的制胜性因素,360度绩效考核作为一全新方法,以其客观性和全面性开始被大多数企业使用。基于中国本土企业背景,根据企业所面临的宏观与微观环境,对企业在制定和实施360度绩效考核时应遇到的问题进行阑述,并针对具体问题提出一套可行的解决方案。试图建立适合本土企业发展的360度评价模型,从而有效改善企业绩效管理。     

新疆伊犁哈萨克自治州煤炭产业发展研究

伊犁哈萨克自治州位于我国西北边陲，是全新疆乃至全国的煤炭资源富集区。本文通过对该地区煤炭产业发展历史状况及煤炭经济现状存在的问题的分析，在其今后发展方向上提出一些可借鉴的建议和思考。     

国有企业混合所有制改革成效关键影响因素研究 ——基于3家国有企业混合所有制改革案例分析

文章选取3家成功的混改试点企业作为研究对象,通过分析其混改典型经验做法,提出发挥股东比较优势和激发员工积极性是影响国有企业混合所有制改革成效的两个关键因素,以期为我国国有企业混合所有制改革的有序推进提供参考。     

行政事业单位管理会计体系构建初探

管理会计体系具有诸多优点,不仅沿袭了传统会计的原有功能,还在其基础上进行了各项功能的优化,对行政事业单位的管理和发展都大有裨益.文章主要就管理会计体系的构建进行简要探析,以供相关人员参考.     

新时期企业思想政治工作特点及方法之我见

解放思想、与时俱进用科学发展观,创新思想政治工作发展思路,是企业健康发展的保证。企业在不断发展,职工群众物质文化生活水平在不断提高,思维方式也表现出了前所未有的多样化趋势。     

人民币的国际化进程

人民币的国际化近几年来一直受到国内外关注.中国作为全球第二大经济体,在经济危机的影响下及时调整货币政策,使得人民币的国际化进程在稳步中推进,十八大召开,这一议题也成为各方关注的焦点,政府推进金融领域改革的力度与速度将是关键.本文从人民币国际化的现状入手,讨论人民币国际化发展的有利条件及对策.     

古玉窥远

中国玉文化的发展历程有一万余年,经历了巫玉、王玉、民玉三大历史阶段。在百姓慢慢富裕起来的今天,“玉器收藏热”空前高涨。