推进人力资源合理配置，加快卫生人才建设

<正>近年来,贵州省提出“十四五”卫生健康事业发展十大任务,提出到2025年实现医学人才培养结构全面优化,加强高层次医学人才培养等多项措施。但就贵州省目前卫生人力资源发展现状来看,各地区经济发展水平参差不齐,全省医疗资源配置存在差异性。本研究运用熵权TOPSIS法与RSR法对贵州省2012—2021年卫生人力资源配置进行综合评价,分析贵州省不同行政区划间卫生人力资源配置差异、综合排序和分档水平,为贵州省卫生人才建设提供可行性建议。     

從外交官到總經理

初识钱刚,在他那简简单单的办公室里。墨绿色的灯芯绒长裤,点燃的“凤凰”牌香烟,桌面上端放的特大号搪瓷茶缸,外加一脸自信的微笑,这就是钱刚给我的第一印象。当时,我真的怀疑眼前这位同济科技实业股份有限公司的总经理,是否就是很多人口中所称道的,能说一口流利德语的留洋学者?三年前从驻瑞士使馆卸任的外交官? 一元二角一包的“凤凰”烟,拎起茶缸来咕咚咕咚地喝得大大咧咧,这些许多年前中国知青部落特有的遗痕,完好无损地保持到今日,倒显出钱刚的与众不同来。冬日的午后,阳光温和地穿过玻璃窗,狭小的办公室里太阳能照顾到的地方依然很少,闪亮的烟头,犹如圣诞树上的小彩灯,一明一暗,一暗一明,钱刚就这样开始叙述他40多年的故事人     

或许，我们可以不做房奴

一颗浪漫的心，才是世上最大的房子。 最初让我心里一暖的房子出现在一本名叫《瓦尔登湖》的书中。     

品牌视角下的比较优势原则

强势品牌在国际市场上具有较强的比较优势，但品牌在国际经济学上的研究还是空白。结合比较优势理论进行分析，强势品牌产品在与同类的非强势品牌产品进行竞争时具有成本上的相对优势，还在产品附加值方面胜于后者。那么，在获取出口比较优势方面，出口产品应该根据不同的情况选择品牌差异最小化的成本竞争与品牌差异最大化的附加值竞争。这可以为中国依靠提高出口质量，创建中国品牌来进一步扩大外贸出口奠定理论基础，从而减少甚至是避免低层次的出口数量扩张带来的贸易条件恶化与国际摩擦。     

中印软件行业发展的比较与启示

美国“新经济” 中增长最快的是软件业。９０年代后,每年增长速度为１２．５％,近似于ＧＤＰ增长的２．５倍。我国的软件行业起步晚,自然对美国是望其项背。但是同为发展中国家、国情相似的印度却异军突起,成为仅次于美国的软件出口大国,很值得我们分析研究。 一、概况比较 ２０００年印度的人均ＧＤＰ约为５２０美元,低于我国的８８美元。ＩＭＦ２０００年的《世界经济展望报告》数字表明中国１９９８、１９９９年经济增长率分另１１为７．８％、７．１％,印度的分别为６．３％与６．４％。但印度软件出口每年以 ６０％速度递增。１…     

考虑公平偏好的激励理论研究综述

激励问题一直是困扰人才发展和提高的瓶颈问题。近年来，行为经济学家发现，人并不是像传统经济学假设中那样纯粹自利，而是有限自利的，在关注个人利益基础上，会关注他人利益，尤其是与个人相关的周边人的利益。在此基础上，通过大量实验证实了人是具有公平偏好的。本文将对基于公平偏好的激励理论研究进行综述。     

新《事业单位会计制度》的主要变化及新旧制度衔接问题探讨

随着国内外经济的飞速发展和时代进步,以及我国经济体制改革的深化,事业单位作为一个重要的组成部分,管理职能也在变化和加强。虽然我国的事业单位会计制度几经变革和修正,但仍存在滞后社会发展的情况,为了提升事业单位的会计信息质量,新《事业单位会计制度》自2013年1月起开始实行。本文首先介绍了新制度修订的原因、主要变化,然后提出了新旧制度衔接方面需要注意的问题。     

城市财力均等化水平测算与缺口度量:以上海为例

财力均等化是各城市实现基本公共服务均等化的重要保障。以上海为例,利用泰尔指数测算区县财力均等化水平,结果表明区县财力初次分配差距没有明显收敛,而区县财力再分配均衡水平逐步提升,区县财力总体差异的主要来源由区域内转变为区域间与区域内财力差异共同构成,这说明转移支付有效提高了区县总体财力及区域内财力的均等化水平。通过构建区县财力标准人分配模型,度量三大区域内各区县的财力均等化缺口,发现中心城区、郊区各区的财力缺口较大,北三片的财力分配较均衡。改进财力均等化状况应围绕完善市对区县转移支付为核心的财政体制改革展开。